Interpretacja indywidualna z dnia 3 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.72.2025.1.MBD
W zakresie ulgi na innowacyjnych pracowników.
Istota problemu
Główny problem prawny dotyczy interpretacji pojęcia 'ogólny czas pracy' w kontekście ulgi na innowacyjnych pracowników przy działalności badawczo-rozwojowej. Wnioskodawca uważa, że 'ogólny czas pracy' obejmuje jedynie okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, wykluczając urlop i inne usprawiedliwione nieobecności. Spółka chciała potwierdzić, czy w ten sposób może skorzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników zgodnie z art. 18db ustawy o CIT.
Rozstrzygnięcie
Organy podatkowe uznały stanowisko spółki za nieprawidłowe. W interpretacji podkreślono, że wyrażenie 'ogólny czas pracy' nie jest zdefiniowane w ustawach o podatkach, ale można je interpretować w kontekście Kodeksu pracy, który określa czas pracy jako czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Organ podatkowy zaznaczył, że okres urlopu czy zwolnienia lekarskiego również stanowi 'ogólny czas pracy', ponieważ wynagrodzenie z tych tytułów jest wypłacane zgodnie z przepisami prawa pracy. W konsekwencji, 'ogólny czas pracy' obejmuje zarówno czas efektywnego wykonywania pracy, jak i okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
10 lutego 2025 r. wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej.
Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzenia przyszłego
Sp. z o.o. (dalej: „Spółka”, „Wnioskodawca”) prowadzi działalność związaną z tworzeniem i rozwojem nowoczesnych technologii, inżynierią zaawansowanych rozwiązań w branży (…).
Spółka realizuje i będzie realizować w przyszłości działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 4a pkt 26 ustawy o CIT (dalej: „Działalność B+R”, „działalność badawczo-rozwojowa”), z tytułu której ponosi koszty kwalifikowane wymienione w art. 18d ust. 2 pkt 1-1a ustawy o CIT. Na tej podstawie Spółka skorzystała, w ramach korekty deklaracji CIT za rok podatkowy 2023, jak również zamierza skorzystać za inne lata podatkowe, z ulgi badawczo-rozwojowej, o której mowa w art. 18d-e ustawy o CIT (dalej: „ulga B+R”). Przy czym Spółka stwierdza, że kwota kosztów kwalifikowanych do odliczenia w ramach ulgi B+R nie zostanie w całości skonsumowana w danym roku podatkowym ze względu na wysokość osiągniętego dochodu. Taką możliwość Spółka przewiduje również w odniesieniu do kolejnych lat podatkowych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
