Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    03.03.2025

    Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 6885 w sprawie przywrócenia dodatku specjalnego do emerytur w ramach rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych

    Treść interpelacji:

    Szanowna Pani Minister,

    zwracam się z interpelacją w sprawie sytuacji pracowników Domu Pomocy Społecznej w Ryżkach, pow. łukowski, którzy zwrócili się z prośbą o interwencję w sprawie przywrócenia dodatku specjalnego do emerytur w ramach rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych.

    Osoby te, pracujące bezpośrednio z podopiecznymi, odprowadzają odpowiednie składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z przepisami pracownicy, którzy przepracowali 15 lat w takich warunkach do dnia 31 grudnia 2008 roku, otrzymali doliczony do kapitału początkowego dodatek pieniężny. Z kolei osoby, które nie miały przepracowanych 15 lat do końca 2008 roku, mimo że nadal wykonują swoją pracę w warunkach szczególnych, nie otrzymują tej rekompensaty.

    Pracownicy Domu Pomocy Społecznej w Ryżkach, którzy przez wiele lat świadczyli swoją pracę w trudnych i wymagających warunkach, czują się pokrzywdzeni nierównym traktowaniem w porównaniu z tymi, którzy spełnili wymogi dotyczące stażu pracy przed końcem 2008 roku. Utrzymujące się różnice w traktowaniu mogą budzić poczucie niesprawiedliwości i demotywować pracowników do dalszej pracy w tym szczególnym sektorze.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 2025 z komentarzem
    • Zasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.
    • Rodzice uzyskają nowe świadczenia w ramach programu „Aktywny rodzic”
    • Program „Aktywny rodzic” – nowa forma wsparcia dla rodziców
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.