Interpretacja indywidualna z dnia 19 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.731.2024.2.PK

Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie ustalenia:

• czyopisane,prowadzoneprzezWnioskodawcęwstanieprawnymobowiązującymod2018roku,pracerozwojowestanowiądziałalnośćbadawczo-rozwojowąwrozumieniuart.4apkt26ustawyoCIT,wstosunkudoktórejpodatnikuprawnionyjestdodokonaniaodliczenia,októrymmowawart.18dust.1ustawyoCIT - jestprawidłowe;
• czy w stanie prawnym obowiązującym od 2018 roku wskazane we wniosku i zaliczone do kosztów uzyskania przychodu koszty wynagrodzenia zasadniczego (w tym z tytułu usprawiedliwionej nieobecności pracownika, do którego poniesienia pracodawca jest zobowiązany na podstawie odrębnych przepisów, m.in. te dotyczące urlopu oraz choroby), wynagrodzenia za nadgodziny, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przyznawanego na podstawie art. 171 § 1 Kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, diet i delegacji oraz wydatków ponoszonych podczas podróży służbowych, premii, dodatków, nagród uznaniowych i jubileuszowych, nieodpłatnych świadczeń z tytułu wykupienia pakietu medycznego, sportowego, czy też dofinansowania kursów, czy studiów lub podobnych świadczeń stanowiących należności z tytułu stosunku pracy wskazanych w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz sfinansowanych przez pracodawcę składek na PPE - w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w całości czasu pracy w danym miesiącu - stanowią koszty kwalifikowane działalności badawczo-rozwojowej wskazane w art. 18d ust. 2 ustawy o CIT - z wyłączeniem części dotyczącej kosztów wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w oparciu o umowy o pracę, obejmujących należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych za czas choroby, urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności oraz sfinansowanych przez płatnika składek z tytułu tych należności określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, do których ma zastosowanie interpretacja ogólna Ministra Finansów z 13 lutego 2024 r. nr DD8.8203.1.2021 (Dz. Urz. Min. Fin. z 2024 r. poz.16) - jest prawidłowe.