Interpretacja indywidualna z dnia 5 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.675.2024.1.AS

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 grudnia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z tego samego dnia o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie ustalenia, czy w roku podatkowym trwającym do 31 grudnia 2024 r. oraz w latach kolejnych, tj. w 2025 r., w 2026 r. oraz w 2027 r., Spółka będzie spełniać warunek zatrudnienia określony w art. 28j ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawczyni jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej również: „Spółka”) podlegającą nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Spółka powstała w pierwszej połowie 2024 r. i przed upływem pierwszego miesiąca pierwszego roku podatkowego złożyła do właściwego naczelnika urzędu skarbowego zawiadomienie ZAW-RD, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2805 z późn. zm., dalej: „ustawa o CIT”).

Pierwszy rok obrotowy Spółki zakończy się z dniem 31 grudnia 2024 r. Wspólnikami Spółki są wyłącznie osoby fizyczne. W pierwszym roku obrotowym Spółka nie zatrudnia i nie planuje nikogo zatrudniać. W drugim roku, który rozpocznie się wraz z początkiem 2025 r., planowane jest zatrudnienie jednego pracownika na pełen etat, niebędącego udziałowcem Spółki. W kolejnym roku (2026 r.) Spółka zatrudni kolejnego nowego pracownika na pełen etat. Zatrudnienie nowych pracowników w latach 2025-2026 następować może zarówno na początku roku, jak i w jego trakcie (również pod koniec danego roku). W 2027 r. Spółka planuje zatrudnić trzeciego pracownika na pełen etat. W 2027 r. trzej pracownicy (włącznie z nowozatrudnionym) będą zatrudnieni na pełen etat przez co najmniej 300 dni roboczych. Spółka oświadcza, że pozostałe warunki konieczne do stosowania opodatkowania ryczałtu od dochodów spółek są spełnione i będą spełnione w latach kolejnych, tj. w 2025 r., w 2026 r. i w 2027 r.