Interpretacja indywidualna z dnia 4 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.734.2024.2.AN

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczy kwalifikacji działalności opisanej przez spółkę jako działalność badawczo-rozwojowa oraz możliwości skorzystania z ulgi podatkowej na badania i rozwój w zakresie poniesionych kosztów takich jak wynagrodzenia pracowników i zakupy surowców oraz komponentów. Spółka chce ustalić, czy jej działalność spełnia wymogi ustawy CIT i czy związane z nią koszty mogą być odliczone od podstawy opodatkowania jako koszty kwalifikowane w ramach ulgi badawczo-rozwojowej.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał działalność spółki za spełniającą definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 4a pkt 26 ustawy CIT, co umożliwia spółce skorzystanie z ulgi badawczo-rozwojowej. Organ potwierdził klasyfikację kosztów nabycia surowców, materiałów oraz wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w działalność B+R jako „koszty kwalifikowane”. Element kosztów takich jak dodatki za prace nadliczbowe oraz ekwiwalenty za urlop, związane są z pracą na rzecz B+R. Organ wskazał na konieczność prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu pracy, aby dokładnie określić zakres kosztów, które mogą być odliczone.