Interpretacja indywidualna z dnia 5 lutego 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.993.2024.2.AK

Istota problemu

Główny problem prawny dotyczył możliwości opodatkowania przychodów uzyskanych przez podatniczkę od obecnego pracodawcy w latach 2021-2023 w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W tym kontekście kluczowa była kwestia, czy czynności wykonywane przez podatniczkę w ramach działalności gospodarczej były tożsame z zadaniami realizowanymi na podstawie umowy o pracę, co zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów skutkowałoby utratą prawa do ryczałtu.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że działalność gospodarcza prowadzona przez podatniczkę nie obejmowała czynności identycznych z tymi, które wykonywała na podstawie umowy o pracę. W szczególności czynności zawodowe realizowane w ramach umowy o pracę, takie jak sporządzanie deklaracji podatkowych czy sprawozdań finansowych, różniły się od analiz i usług świadczonych w ramach działalności gospodarczej, jak planowanie finansowe czy optymalizacja kosztów. W związku z powyższym organ potwierdził, że nie miały zastosowania przepisy wykluczające opodatkowanie w formie ryczałtu i uznał, że przychody mogły zostać opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, pod warunkiem spełnienia innych ustawowych wymogów.