Interpretacja indywidualna z dnia 27 listopada 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.442.2024.3.MM

Interpretacja indywidualna

 – stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

11 września 2024 r. wpłynął Pani wniosek z 6 wrzesnia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości rozliczenia w sposób przewidziany dla osoby samotnie wychowującej dziecko. Uzupełniła go Pani – w odpowiedzi na wezwania – 18 października 2024 r. i 4 listopada 2024 r.

Treść wniosku jest następująca.

Opis zdarzenia przyszłego

Jest Pani obywatelką polską, posiada status polskiego rezydenta podatkowego.

Posiada Pani dwójkę dzieci: jedno z nich (...) jest samodzielne, drugie ma (...) lat i uczęszcza do (...) liceum.

W styczniu 2023 r. zmarł Pani mąż. Od tej pory wychowuje Pani młodszą córkę (dalej: „Córka") samodzielnie. Córka uzyskuje rentę rodzinną od stycznia 2023 r. i nie posiada innych dochodów. Wartość renty w ujęciu rocznym przekracza wartość kwoty wolnej od podatku.

Decyzją organu rentowego, renta rodzinna została przyznana Córce. Nie została Pani uwzględniona w decyzji i nie ma Pani prawa do renty. W dniu (..) 2025 r. Córka uzyska pełnoletność.

Jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę - uzyskuje zatem Pani przychód ze stosunku pracy. Oprócz tego prowadzi Pani działalność gospodarczą. Forma opodatkowania to podatek liniowy (19%).

Za rok 2023 złożyła Pani zeznanie podatkowe odrębnie za siebie (wykazując odpowiednio przychód ze stosunku pracy i przychód z działalności gospodarczej) oraz za Córkę, wykazując dochód z tytułu renty rodzinnej.

Planuje Pani zmianę formy opodatkowania działalności gospodarczej z metody liniowej na zasady ogólne, począwszy od 1 stycznia 2025 r. Od tego dnia będzie Pani opodatkowana według zasad ogólnych (według progresywnej skali podatkowej) zarówno z tytułu umowy o pracę, jak i z działalności gospodarczej.