Interpretacja indywidualna z dnia 10 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.421.2024.2.SP

Skutki podatkowe wydania przedsiębiorstwa w trybie datio in solutum w miejsce obowiązku zapłaty wynagrodzenia z tytułu umorzenia udziałów.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

9 sierpnia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 5 sierpnia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie skutków podatkowych wydania przedsiębiorstwa w trybie datio in solutum w miejsce obowiązku zapłaty wynagrodzenia z tytułu umorzenia udziałów. Uzupełnili go Państwo pismem z 2 października 2024 r. (data wpływu 2 października 2024 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawcą jest spółka „A.” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: A.).

Spółka B. sp. z o.o. sp. j. (dalej także: Spółka) nabyła (od podmiotu niepowiązanego, pod koniec roku 2023) 99,9% udziałów w spółce A. Spółka A. należy zatem do grupy kapitałowej spółki B. sp. z o.o. sp. j.

B. sp. z o.o. sp. j. jest podmiotem zajmującym się w przeważającym zakresie sprzedażą samochodów, akcesoriów samochodowych oraz świadczeniem usług serwisowych związanych z samochodami. Spółka jest czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług.

A. prowadzi analogiczną działalność jak Spółka oraz również jest czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług.

Zważywszy na podobny przedmiot działalności powyższych podmiotów, Spółka planuje dokonać restrukturyzacji, mającej na celu doprowadzenie do sytuacji, w której całkowity zakres działalności operacyjnej zostanie skupiony w jednym podmiocie - w Spółce. Powyższe zapewni ograniczenie kosztów związanych z prowadzeniem działalności operacyjnej w trzech podmiotach o tożsamym profilu, umożliwi proces porządkowania wewnętrznych procesów zarządczych, administracyjnych oraz sprzedażowych, zapobiegać będzie rozdrobnieniu organizacyjnemu i ograniczy skalę koniecznej integracji kluczowych funkcji grupowych, które muszą zostać wdrożone ze Spółki do A. Ponadto uprości rozliczenia w kontekście stosowania przepisów dotyczących cen transferowych.