21.06.2023

Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2023 r., sygn. III OSK 3487/21

Dnia 21 czerwca 2023 r. Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Tamara Dziełakowska Sędziowie: sędzia NSA Mirosław Wincenciak sędzia del. WSA Tadeusz Lipiński (spr.) Protokolant: starszy asystent sędziego Paweł Konicki po rozpoznaniu w dniu 21 czerwca 2023 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Komendanta Głównego Policji od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 14 lipca 2020 r., sygn. akt II SA/Wa 266/20 w sprawie ze skargi R.K. na decyzję Komendanta Głównego Policji z dnia 21 listopada 2019 r. nr 162 w przedmiocie odmowy wypłaty wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od Komendanta Głównego Policji na rzecz skarżącego R.K. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 14 lipca 2020 r., sygn. akt II SA/Wa 266/20, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w sprawie ze skargi R.K. (dalej: skarżący) na decyzję Komendanta Głównego Policji (dalej: Komendant) z 21 listopada 2019 r. nr 162 w przedmiocie odmowy wypłaty wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop uchylił zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzje Komendanta Wojewódzkiego Policji [...] z dnia 19 września 2019 r. nr 183/EU-KPW/2019. Zasądził od Komendanta Głównego Policji na rzecz skarżącego 480 złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

W motywach orzeczenia Sąd I instancji stwierdził, że uzasadnienie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt K 7/15 wskazuje wprost sposób wyliczenia wysokości należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Z treści uzasadnienia wyroku Trybunału Konstytucyjnego wynika, że wyliczenia wysokości należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy dokonać poprzez przyjęcie, że za 1 dzień niewykorzystanego urlopu przysługuje wynagrodzenie za 1 dzień roboczy na dzień zwolnienia ze służby. Oznacza to, że w niniejszej sprawie należy po wyliczeniu ilości dni urlopu przysługującego skarżącemu tę ilość urlopu pomnożyć przez wysokość wynagrodzenia przysługującego skarżącemu za 1 dzień roboczy na dzień zwolnienia ze służby obliczonego - zgodnie z uzasadnieniem Trybunału Konstytucyjnego - w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne