Interpretacja indywidualna z dnia 22 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.343.2024.2.PP

Wnioskodawca będzie posiadał zakład w rozumieniu art. 4a pkt 11 ustawy o CIT w zw. z art. 5 UPO.

Interpretacja indywidualna - stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

20 czerwca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek 12 czerwca 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia czy w związku z zatrudnieniem pracownika powstanie w Polsce zakład podatkowy Spółki.

Uzupełnili go Państwo - w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 29 lipca 2024 r. (data wpływu 2 sierpnia 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Spółka (…) A/S (dalej Spółka) prowadzi działalność gospodarczą na terytorium Danii w zakresie (…). Spółka jest rezydentem podatkowym Królestwa Danii. Spółka zamierza zatrudnić pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego, którego oficjalna nazwa stanowiska może być określona jako (…).

Do obowiązków tego pracownika będzie należało identyfikowanie w Polsce oraz innych krajach Europy środkowej (głównie Czechy, Słowacja i Węgry) potencjalnych klientów i partnerów współpracujących oraz nawiązywanie z nimi kontaktów w celu nawiązania ich współpracy ze Spółką. Pracownik, o którym mowa powyżej będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w biurze Spółki w (…), jednak pracę będzie wykonywał na terytorium i z terytorium Polski, a także pomocniczo w innych krajach Europy środkowej.

Spółka nie będzie tworzyła żadnego biura w Polsce, w którym pracownik wykonywałby pracę na rzecz Spółki. Do dyspozycji pracownika Spółka odda także samochód służbowy, telefon, laptop, ipad itp.

Pracownik nie będzie upoważniony do podejmowania żadnych wiążących decyzji w imieniu Spółki. W szczególności pracownik nie będzie upoważniony do podpisywania umów w imieniu Spółki.