Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627558)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91672)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37607)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.11.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 581/2023 z dnia 13 listopada 2023 r. sygn. DI/100000/43/939/2023

    Wydatki poniesione na wydarzenia edukacyjne a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

    Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. poz. 221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 11 sierpnia 2023 r. doręczonego dnia 17 sierpnia 2023r. w części dotyczącej ustalenia czy wydatki poniesione na wydarzenia edukacyjne stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne I ubezpieczenie zdrowotne.

    UZASADNIENIE

    Dnia 17 sierpnia 2023 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez …………………o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 14 września 2023 r. doręczonym dnia 21 września 2023 r. oraz pismem z dnia 24 października 2023 r. doręczonym dnia 26 października 2023 r.

    Wnioskodawca we wniosku wskazał, że głównym przedmiotem działalności Wnioskodawcy jest tworzenie na zlecenie przedmiotów własności intelektualnej (gier komputerowych) oraz świadczenie związanych z tym usług, Spółka jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.) (dalej: Kodeks pracy).

    Spółka, jako pracodawca, na podstawie art. 17, art. 94 ust. 1 pkt. 6 oraz art. 103 [1] Kodeksu pracy z własnej inicjatywy albo za swoją zgodą, planuje skierować pracowników na odpowiednie szkolenia, kursy, studia, konferencji i inne (dalej: wydarzenia edukacyjne), w celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika oraz zachowania; zabezpieczenia I wzrostu przychodów Spółki.

    Koniecznym celem skierowania pracownika przez Spółkę na wydarzenia edukacyjne jest:

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy
    • Świadczenia na wypoczynek – zasady przyznawania i źródła finansowania
    • Jak ustalić wartość świadczenia dodatkowego, jeżeli pracodawca otrzymał rabat na szkolenie jednego pracownika
    • Rozliczanie pracy w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną
    • Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 34 35
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 81
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 11 12 21
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 3 17 94 1031 1032 1033 1034 1035
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 4 18 20 83 83d
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2127/2026 z dnia 26 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2127/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 2053/2026 z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2053/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2051/2026 z dnia 24 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2051/2026
    Czytaj więcej
    22.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1974/2026 z dnia 30 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1974/2026
    Czytaj więcej
    18.09.2026 14:32 Ubezpieczenia
    Z wakacji składkowych można skorzystać do końca tego roku – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 879/2026 z dnia 1 czerwca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1445/2026
    Czytaj więcej
    07.09.2026 10:21 Ubezpieczenia
    Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2027 r.
    Czytaj więcej
    18.08.2026 Podatki
    Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    22.07.2026 Ubezpieczenia
    ZAS-12 Zaświadczenie płatnika składek dotyczy ustalenia prawa do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za dalszy okres, sygn. ZAS-12
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Ubezpieczenia
    Czy wynagrodzenie z tytułu wykorzystania wizerunku pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1811/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1811/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1816/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1816/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1474/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1474/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1919/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1919/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1869/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1869/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1812/2026 z dnia 2 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1812/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1895/2026 z dnia 23 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1895/2026
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.