Interpretacja indywidualna z dnia 16 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.113.2024.2.AS
Biorąc pod uwagę warunki wejścia w formę opodatkowania jaką jest ryczałt od dochodów Spółek, tzw. estoński CIT, jakie Spółka powinna utrzymać limity zatrudnienia w 2023, 2024, 2025, 2026 roku, aby spełnić wymogi zawarte w art. 28j-28t ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz czy wymagany jest obowiązek zatrudnienia dodatkowej osoby przez 300 dni w roku, czy też wystarczające będzie zatrudnienie dodatkowej osoby w dowolnym momencie roku, zgodnie z art. 28j ust. 2 pkt. 2 wyżej powołanej ustawy.
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
4 marca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 21 lutego 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie spełnienia warunków związanych z poziomem zatrudnienia pracowników dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.
Uzupełnili go Państwo w odpowiedzi na wezwanie dwoma pismami z 6 maja 2024 r. (wpływ 8 maja 2024 r. za pośrednictwem operatora pocztowego).
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Spółka X rozpoczęła działalność gospodarczą w marcu 2023 r. (wpis do KRS dokonano w dniu 01 marca 2023 r.) Od początku prowadzenia działalności, tj. od 2023 r. wybrała formę opodatkowania - ryczałt od dochodów Spółek, tzw. estoński CIT, rozliczany na podstawie art. 28c-28t ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, spełniając jednocześnie wszystkie warunki wejścia w ww. formę opodatkowania, zawarte w art. 28j-28t ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i złożyła stosowne zawiadomienie ZAW-RD.
W piśmie z 6 maja 2024 r., stanowiącym uzupełnienie wniosku, wskazali Państwo, że:
- rok podatkowy Spółki pokrywa się z rokiem kalendarzowym,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty