Interpretacja indywidualna z dnia 17 stycznia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.652.2023.1.KW

Ustalenie, czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszty Produktów spożywczych?

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszty Produktów Spożywczych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

28 listopada 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 21 listopada 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia, czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszty Produktów Spożywczych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

A. sp. z o.o. (dalej: „Spółka”, „Wnioskodawca") jest spółką w grupie B. (dalej: „Grupa B.”), odpowiedzialną za działalność deweloperską na rynku (...) oraz za udzielanie wsparcia biznesowego i administracyjnego w szerokim zakresie podmiotom z B., takim jak spółki nieruchomościowe (spółki celowe deweloperskie) i innym podmiotom (np. C. S.A., D. sp. z o.o.) w ich bieżącym funkcjonowaniu. Spółka ma siedzibę i zarząd na terytorium Polski oraz podlega w Polsce obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania.

Wnioskodawca w swoich strukturach zatrudnia wykwalifikowany personel posiadający odpowiednią wiedzę i doświadczenie, zwłaszcza w zakresie specyfiki działalności Grupy B. W szczególności, Spółka zatrudnia wykwalifikowaną kadrę menedżerską w zakresie kompleksowej realizacji(...) wspierających realizację projektów deweloperskich (m.in. prawników, kontrolerów biznesowych i finansowych, zespół zarządzający portfolio inwestycji deweloperskich, zespół kontroli jakości realizowanych inwestycji deweloperskich, specjalistów ds. zasobów ludzkich, pracowników administracyjnych). Dzięki swoim umiejętnościom, personel ten może świadczyć usługi na rzecz innych podmiotów z Grupy B. Skupienie personelu odpowiedzialnego za szeroko rozumiane wsparcie biznesowe w jednym podmiocie jest bardziej efektywne, niż gdyby każdy z podmiotów w grupie miał zatrudniać pracowników o podobnych kompetencjach, zarówno pod względem finansowym, jak i organizacyjnym.