Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    21.06.2023 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 21 czerwca 2023 r., sygn. II PSKP 49/22

    1. Powołanie pracownika naukowego na funkcję dyrektora instytutu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy na postawie powołania w rozumieniu art. 68 § 1 Kodeksu pracy i nie powoduje utraty statusu pracownika naukowego. 

    2. Podstawą do obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest ostatnie wynagrodzenie pracownika, szczególnie w przypadku składników wynagrodzenia w stałej miesięcznej wysokości.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Leszek Bielecki (przewodniczący, sprawozdawca) 

    ‎SSN Jarosław Sobutka ‎ 

    SSN Renata Żywicka

    w sprawie z powództwa W. W. ‎przeciwko Instytut w W. ‎o ekwiwalent pieniężny za urlop, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 czerwca 2023 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego Warszawa - Praga w Warszawie ‎z dnia 13 maja 2021 r., sygn. akt VII Pa 9/21,

    1. oddala skargę kasacyjną,

    2. zasądza od Instytut w W. na rzecz W. W. kwotę 1350 zł (tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 13 maja 2021 r., VII Pa 9/21, oddalił apelację strony pozwanej Instytut w W. od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi – Południe w Warszawie z 9 listopada 2020 r., VI P 92/20, zasądzającego od pozwanego na rzecz powoda W. W. kwotę 37.685,78 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwoty 51.162.49 zł od 12 września 2017 r. do 15 lutego 2018 r. oraz od kwoty 37.685,78 zł od 16 lutego 2018 r. do dnia zapłaty.

    W sprawie tej ustalono, że powód był zatrudniony w pozwanym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony od 19 października 1981 r. na stanowisku fizyka, a z dniem 1 sierpnia 1983 r. został powołany na stanowisko adiunkta naukowo-badawczego, od 1 marca 1990 r. pracował na stanowisku kierownika pracowni materiałów magnetycznych, od 1 listopada 1996 r. na stanowisku kierownika zakładu tworzyw izolacyjnych, od 1 sierpnia 2000 r. na stanowisku zastępcy dyrektora oddziału instytutu elektrotechniki we W. Od 1 lipca 2004 r. powód był zatrudniony na stanowisku docenta, zastępcy dyrektora oddziału instytutu elektrotechniki w W., a od 8 grudnia 2008 r. na stanowisku dyrektora pozwanego. W okresie od 8 grudnia 2008 r. do 29 października 2018 r. powód zajmował stanowisko pracownika naukowego jako profesor nadzwyczajny.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak zaległa należność za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    • Czy dodatek funkcyjny uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym
    • Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
    • Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim
    • Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zaprzestania wypłaty składnika wynagrodzenia
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 68 172
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.