Interpretacja indywidualna z dnia 15 czerwca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.493.2018.10.S/MR

W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu kwoty wypłaconego na rzecz Pracownika odszkodowania w związku z zakończeniem współpracy ze Spółką oraz z tytułu zaspokojenia wszelkich roszczeń.

Interpretacja indywidualna po wyroku sądu –  stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

1.ponownie rozpatruję sprawę Państwa wniosku z 29 listopada 2018 r. (data wpływu 30 listopada 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej – uwzględniam przy tym wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 19 listopada 2019 r. sygn. akt III SA/Wa 626/19 (data wpływu prawomocnego orzeczenia – 19 maja 2023 r.) oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego z 14 lutego 2023 r. sygn. II FSK 1697/20 (data wpływu 29 marca 2023 r.)

2.stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu kwoty wypłaconego na rzecz Pracownika odszkodowania w związku z zakończeniem współpracy ze Spółką oraz z tytułu zaspokojenia wszelkich roszczeń – jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 listopada 2018 r. wpłynął Państwa wniosek z 29 listopada 2018 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu kwoty wypłaconego na rzecz Pracownika odszkodowania w związku z zakończeniem współpracy ze Spółką oraz z tytułu zaspokojenia wszelkich roszczeń.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

X Sp. z o.o. z siedzibą w (…) (dalej: „Spółka” lub „Wnioskodawca”) jest producentem (…). Spółka posiada własny zakład produkcyjny w (…). Spółka w 2003 roku zawarła z osobą fizyczną/Panią (…) („Pracownik”) umowę o pracę na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku General Manager Eastern Europe.

W wyniku zmian organizacyjnych w grupie (…) stanowisko zajmowane przez Pracownika zostało zlikwidowane, a Spółka nie miała możliwości zaoferowania tej osobie innego stanowiska pracy.