Interpretacja indywidualna z dnia 13 czerwca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.205.2023.2.ŁS

Obowiązek poboru i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wypłaconego świadczenia (odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia).

Interpretacja indywidualna

 – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

11 kwietnia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 marca 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia. Uzupełnili go Państwo – na wezwanie organu – pismem z 30 maja 2023 r. (wpływ 6 czerwca 2023 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Są Państwo pracodawcą/płatnikiem, jako jednostka organizacyjna, nieposiadająca osobowości prawnej, podległa Starostwu Powiatowemu w A. Działają Państwo na podstawie Zezwolenia Wojewody na prowadzenie Domu Pomocy Społecznej w A. z (...) 2009 r., realizując zadania własne Powiatu A. z zakresu pomocy społecznej.

Są Państwo domem pomocy społecznej stałego pobytu, przeznaczonym dla dorosłych niepełnosprawnych intelektualnie i posiadają (...) miejsc. Celem Państwa działalności jest zapewnienie osobom w nim przebywającym całodobowej opieki poprzez świadczenie usług opiekuńczych i wspomagających oraz zaspokojenie ich potrzeb bytowych, społecznych i religijnych na poziomie obowiązującego standardu. Zakres i formę podjętych działań określają indywidualne potrzeby Mieszkańców. Podejmują Państwo działania o charakterze pomocowym, opiekuńczym oraz kompensacyjno-rewalidacyjno-rehabilitacyjnym. Na dzień sporządzania wniosku liczba zatrudnionych osób na umowę o pracę to (...) osoby – (...) etatu.

W związku ze zmianami organizacyjnymi jednostki dokonano rozwiązania umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dzień ustania stosunku pracy z ww. pracownikiem zostało dobrowolnie wypłacone odszkodowanie za dwa miesiące pozostałego okresu wypowiedzenia.