Praca zdalna 2023 - badania profilaktyczne

Przepisy dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy nie odnoszą się w sposób bezpośredni do obowiązków pracodawcy związanych z kierowaniem pracowników zdalnych na badania profilaktyczne. Należy jednak przyjąć, że obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego pracownika, który będzie kierowany do pracy
zdalnej, jest zapewnienie wstępnych badań lekarskich na takich samych zasadach jak w przypadku pracowników wykonujących pracę na terenie zakładu pracy w trybie stacjonarnym.