Interpretacja indywidualna z dnia 15 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDST2-2.4011.19.2023.3.RS

Możliwość zastosowania 12% stawki zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych dla usług sklasyfikowanych wg PKWiU 62.01.1.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych dochodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

12 stycznia 2023 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczący zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania uzyskiwanych przychodów z tytułu świadczonych usług w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 12%.

Uzupełnił go Pan w odpowiedzi na wezwania - pismami z 20 lutego i 2 marca 2023 r. (daty wpływu). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

Posiada Pan nieograniczony obowiązek podatkowy na terytorium Polski w myśl art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od 2 grudnia 2022 r. rozpoczął Pan prowadzenie działalności gospodarczej określonej wg PKD pod symbolem 62.01.Z „Działalność związana z oprogramowaniem”. Dochody uzyskiwane w ramach prowadzonej działalności rozlicza Pan zgodnie z oświadczeniem złożonym właściwemu Naczelnikowi Urzędu Skarbowego w formie opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w wysokości 12%. Oprócz wskazanej działalności gospodarczej uzyskuje Pan dochody z tytułu zatrudnienia na podstawie odrębnych umów o pracę (UoP) w dwóch różnych podmiotach X i Y. W firmie X na pełen etat na stanowisku związanym z programowaniem. W firmie Y od 1 stycznia 2019 r. na 1/8 etatu na stanowisku referenta ds. utrzymania ruchu i infrastruktury technicznej, a od października 2022 r. na 1/5 etatu na stanowisku specjalisty ds. utrzymania ruchu i infrastruktury technicznej. Otrzymywane wynagrodzenie jest adekwatne do zajmowanego stanowiska i zgodne z siatką wynagrodzeń obowiązujących w firmie Y. Zakres obowiązków z UoP w firmie Y obejmuje m.in. nadzór nad dokumentacją dotyczącą eksploatacji maszyn, urządzeń, budynków oraz infrastruktury technicznej, nadzór nad terminami przeglądów, serwisów, okresowych pomiarów wynikających z dokumentacji i umów serwisowych, organizację i udział w okresowych przeglądach instalacji elektrycznej, nadzór nad terminami przeglądów budynków, organizację przeglądu i udział w nich. Zakres zadań nie obejmuje żadnych prac o charakterze informatycznym czy programistycznym. W strukturze organizacyjnej zatrudniony jest Pan w firmie Y w dziale produkcji, w pionie technicznym i podlega służbowo pod dyrektora produkcji. Wymagane kwalifikacje na zajmowane stanowisko obejmują wykształcenie średnie techniczne, mechaniczne lub elektrotechniczne, z preferowanym doświadczeniem na stanowisku pracy konserwatora, serwisanta urządzeń technicznych.