Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu ponownie wręczyć informację o warunkach zatrudnienia
Tak, nie ma znaczenia, że warunki zatrudnienia pracownika się nie zmieniają przy nowej umowie o pracę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się