Interpretacja indywidualna z dnia 10 listopada 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.607.2022.1.SG

Czy wydatki poniesione w związku z organizacją wyjazdu integracyjnego dla Pracowników oraz Współpracowników Spółki, w zakresie dotyczącym Współpracowników, mogą zostać przez Wnioskodawcę zaliczone do kosztów uzyskania przychodów

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zakresie podatku dochodowym od osób prawnych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

12 września 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 30 sierpnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej w podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy wydatki poniesione w związku z organizacją wyjazdu integracyjnego dla Pracowników oraz Współpracowników Spółki, w zakresie dotyczącym Współpracowników, mogą zostać przez Wnioskodawcę zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

S. C. Sp. z o.o. (dalej jako: „Spółka” lub „Wnioskodawca”) jest międzynarodową firmą (…). Spółka jest polskim rezydentem podatkowym oraz czynnym podatnikiem VAT. Spółka wspiera (…). Głównym przedmiotem działalności Spółki jest projektowanie, tworzenie i ulepszanie programów komputerowych, aplikacji webowych, aplikacji mobilnych, narzędzi, platform, algorytmów oraz funkcjonalności.

Główną siedzibą działalności Spółki jest (…), niemniej Spółka prowadzi działalność również w biurach zlokalizowanych w innych miastach Polski, korzystając z pracy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (dalej jako: „Pracownicy”), jak również podwykonawców, tj. osób wykonujących pracę na podstawie umowy współpracy (tzw. B2B) oraz osób współpracujących ze Spółką na podstawie umowy zlecenia (dalej łącznie jako: „Współpracownicy”).

Współpracownicy są stałym elementem całego zespołu Spółki, uczestnicząc w projektach realizowanych przez Spółkę na podobnej zasadzie jak Pracownicy. Przyjęty w Spółce model organizacji pracy jest modelem powszechnie występującym w branży IT i niejako „wymuszonym przez rynek”.