Czy nową informację z art. 29 par. 3 kodeksu pracy należy wręczyć wszystkim pracownikom, czy tylko nowozatrudnionym
Przepisy dotyczące informacji o warunkach zatrudnienia regulują tę kwestię jednoznacznie. Nową informację o warunkach zatrudnienia wręczamy przy nowej umowie o pracę. Co to oznacza? Obejrzyj nasze wideo.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
