Interpretacja indywidualna z dnia 20 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-1.4012.377.2017.12.S.KOM

Uznanie Zarządzającego za podatnika podatku VAT i opodatkowanie podatkiem VAT usług zarządzania wykonywanych przez Zarządzającego na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Interpretacja indywidualna po wyroku sądu

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

‒ponownie rozpatruję sprawę Pana wniosku wspólnego z 24 lipca 2017 r. (data wpływu 31 lipca 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej – uwzględniam przy tym wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 5 października 2018 r. sygn. III SA/Wa 4/18 oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego z 17 maja 2022 r. sygn. I FSK 167/19,

‒stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług w zakresie uznania Zarządzającego za podatnika podatku VAT i opodatkowania podatkiem VAT usług zarządzania wykonywanych przez Zarządzającego na podstawie umowy cywilnoprawnej jest prawidłowe.

Zakres wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej

31 lipca 2017 r. wpłynął Pana wniosek wspólny o wydanie interpretacji indywidualnej z 24 lipca 2017 r., który dotyczy podatku od towarów i usług w zakresie uznania Zarządzającego za podatnika podatku VAT i opodatkowania podatkiem VAT usług zarządzania wykonywanych przez Zarządzającego na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Uzupełnił go Pan - w odpowiedzi na wezwanie - pismem z 17 października 2017 r. (data wpływu 25 października 2017 r.)

Zainteresowani, którzy wystąpili z wnioskiem wspólnym

1) Zainteresowany będący stroną postępowania:

- Pan Z.T.

2) Zainteresowany niebędący stroną postępowania:

- A. Sp. z o.o.

Treść wniosku wspólnego jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Zainteresowany, będący stroną postępowania („Zarządzający”) został powołany uchwałą Rady Nadzorczej Spółki prawa handlowego prowadzącej działalność pod firmą A. Sp. z o.o. („Spółka”) [niebędącej stroną postępowania] na stanowisko Członka Zarządu. Poza ww. aktem korporacyjnym, mającym podstawę w Kodeksie spółek prawa handlowego pomiędzy Członkiem Zarządu, a spółką została zawarta dodatkowa umowa o pracę regulująca wykonywanie obowiązków członka zarządu Spółki.