Interpretacja indywidualna z dnia 14 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-1.4012.193.2022.1.ICZ

- Brak prawa do odliczenie podatku naliczonego z tytułu nabycia produktów spożywczych oraz - Brak obowiązku opodatkowania nieodpłatnego przekazania produktów spożywczych na rzecz pracowników spółki.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

14 marca 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 24 lutego 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy:

-prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu nabycia produktów spożywczych,

-opodatkowania nieodpłatnego przekazania produktów spożywczych na rzecz pracowników spółki.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

„Spółka” jest zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług. Spółka w całości wykonuje działalność gospodarczą podlegającą podatkowi od towarów i usług (opodatkowaną i zwolnioną od opodatkowania).

Spółka zatrudnia pracowników, którzy wykonują pracę biurową. Pracownicy Spółki nie wykonują obowiązków służbowych w warunkach określonych w § 3 ust. 1 i § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.

Spółka nabywa produkty spożywcze, obejmujące w szczególności takie produkty jak: woda, cukier, słodycze, kawa, śmietanka, herbata, mleko, orzeszki, krakersy, soki, napoje gazowane.

Produkty spożywcze są wykorzystywane (używane) w Spółce w następujących okolicznościach:

1)spotkania wewnętrzne Zarządu lub Rady Nadzorczej (dalej „Organy Spółki”) lub pracowników Spółki;

2)spotkania Organów Spółki lub pracowników Spółki z kontrahentami (osoby trzecie);

3)na potrzeby osobiste pracowników poprzez swobodny dostęp pracowników do produktów wyłącznie w godzinach pracy (pracownicy nie są uprawnieni do wynoszenia produktów spożywczych poza miejsce wykonywania pracy).