Interpretacja indywidualna z dnia 3 marca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.570.2021.1.AT

w zakresie ustalenia: - Czy zakup punktów w ramach programu motywacyjnego na platformie Z stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zarówno w odniesieniu do punktów przyznanych pracownikom Spółki, jak i w odniesieniu do punktów przyznanych pracownikom innych jednostek Grupy X, - Czy Spółka prawidłowo rozpoznaje moment uznania kosztu uzyskania przychodu dla celów podatku dochodowego od osób prawnych.

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

3 grudnia 2021 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej m.in. dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia:

-Czyzakup punktów w ramach programu motywacyjnego na platformie Z stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zarówno w odniesieniu do punktów przyznanych pracownikom Spółki, jak i w odniesieniu do punktów przyznanych pracownikom innych jednostek Grupy X,

-Czy Spółka prawidłowo rozpoznaje moment uznania kosztu uzyskania przychodu dla celów podatku dochodowego od osób prawnych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Wnioskodawca - Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej „spółką”) i spółki z grupy kapitałowej X (zwane dalej „Grupą”) są podmiotami powiązanymi w rozumieniu przepisów o podatku od towarów i usług oraz w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych (w skrócie u.p.d.o.p.).

W ramach działalności operacyjnej spółka dokonuje usług na rzecz niektórych ze spółek z grupy jako podwykonawca.

Grupa, której częścią jest Wnioskodawca wdrożyła dodatkowy system motywacyjny - program społecznego uznania i nagradzania online. Program zaprojektowano we współpracy z firmą Y INC, w oparciu o aplikację Z. Aplikacja jest dostępna w języku angielskim, francuskim i hiszpańskim na komputerach stacjonarnych, urządzeniach mobilnych oraz aplikacjach na systemy Android lub IOS. Podstawą programu jest uznanie społeczne. Pracownicy Wnioskodawcy mogą rozpoznawać i nagradzać codzienne osiągnięcia kolegów, z którymi na co dzień współpracują, nie tylko zatrudnionych w spółce, ale również osób zatrudnionych w innych spółkach grupy. Równocześnie osiągnięcia pracowników spółki mogą zostać uznane i nagrodzone przez innych kolegów z grupy. Program motywacyjny łączy wszystkich pracowników Grupy i pozwala im na wzajemne docenianie i wyróżnianie oraz bieżące dzielenie się sukcesami w pracy.