Interpretacja indywidualna z dnia 9 lutego 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.961.2021.2.TR

Opodatkowanie akcji amerykańskich.

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych zdarzeń przyszłych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe w części dotyczącej pytania nr 2 i nieprawidłowe w część dotyczącej pytania nr 1.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 października 2021 r. wpłynął Pana wniosek z 19 października 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismami z 3 lutego 2021 r. (wpływ 3 lutego 2021 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzeń przyszłych

Wnioskodawca nie prowadzi działalności gospodarczej. Wnioskodawca jest polskim rezydentem podatkowym mającym miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wnioskodawca obecnie jest zatrudniony na umowę o pracę przez szwajcarską spółkę. Do jego głównych obowiązków należy realizacja projektów na rzecz tej spółki, w ramach, których Wnioskodawca posiada stały kontakt ze spółką X.

W spółce X funkcjonuje Plan (dalej: Plan) zatwierdzony w dniu 29 października 2020 roku. Celem Planu jest promocja spółki X oraz zwiększenie wartości Spółki poprzez budowanie długotrwałych relacji poprzez przyznanie wybranym osobom m.in. prawa do wzrostu wartości akcji X.

W momencie objęcia planem Wnioskodawca zatrudniony był przez polską spółkę, na rzecz której realizował projekty i poprzez którą utrzymywał stały kontakt ze spółką X.

Jednakże w momencie złożenia wniosku pracodawcą Wnioskodawcy jest spółka szwajcarska. Proces rekrutacji przebiegał identycznie jak w przypadku polskiej spółki. Zmiana pracodawcy nie ma także żadnego wpływu na objęcie Wnioskodawcy planem przyznania akcji zastrzeżonych.

Ani szwajcarska spółka, ani polska, nie mają wpływu na warunki działania Planu, a w szczególności na to komu i w jakiej ilości są przyznawane akcje X.