Interpretacja indywidualna z dnia 12 sierpnia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.392.2021.7.SJ

obowiązki płatnika

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 20 kwietnia 2021 r. (data wpływu 20 kwietnia 2021 r.), uzupełnionego pismem z dnia 15 lipca 2021 r. (data wpływu 15 lipca 2021 r.) oraz pismem z dnia 28 lipca 2021 r. (data wpływu 28 lipca 2021 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej w części dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 kwietnia 2021 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku od towarów i usług. Przedmiotowy wniosek uzupełniono w dniu 15 lipca 2021 r. oraz w dniu 28 lipca 2021 r.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny/zdarzenie przyszłe:

Przedsiębiorstwo X Sp. z o.o. (dalej „Wnioskodawca” lub „Spółka X”) prowadzi działalność gospodarczą m.in. w zakresie usług prac przeładunkowych, mocowania i sztauowania ładunków w tym również sztuk ciężkich i ponadgabarytowych na statkach, wagonach, samochodach.

Wnioskodawca jest zgłoszony jako czynny podatnik podatku od towarów i usług oraz jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (dalej: CIT). Wnioskodawca jest polskim rezydentem podatkowym, podlega w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.

W 2016 r. Spółka X odpłatnie świadczyła usługi dla Y sp. z o. o. (dalej „Spółka Y”). Usługi Spółki X dla Spółki Y były opodatkowane 23% podatkiem od towarów i usług. W ramach usług świadczonych przez Spółkę X dla Spółki Y, czynności w całości były wykonywane przez pracowników Spółki Y, z którymi Spółka X zawarła umowy zlecenia. Wszyscy pracownicy Spółki Y, z którymi Spółka X zawarła umowy zlecenia, otrzymywali w Spółce Y wynagrodzenia z umowy o pracę w kwotach wyższych niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Mimo „zbiegu tytułów do ubezpieczenia” (art. 9 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 423, z późn. zm.; dalej „ustawa o s.u.s.”) – umowa o pracę i umowa zlecenia – Spółka X pobierała od wynagrodzenia Zleceniobiorców składki ZUS (emerytalne, rentowe oraz wypadkowe) w pełnej wysokości, tj. tak jak by te osoby nie były zatrudnione w Spółce Y na umowę o pracę.