Interpretacja indywidualna z dnia 1 marca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.998.2020.1.SJ

obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym udostępnianiem członkom zarządu wynajmowanych przez spółkę lokali mieszkalnych

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 7 grudnia 2020 r. (data wpływu 10 grudnia 2020 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z nieodpłatnym udostępnianiem członkom zarządu wynajmowanych przez Spółkę lokali mieszkalnych – jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 grudnia 2020 r. do tutejszego Organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z nieodpłatnym udostępnianiem członkom zarządu wynajmowanych przez Spółkę lokali mieszkalnych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

… (dalej Spółka) jest polskim rezydentem podatkowym. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej Wnioskodawca świadczy przede wszystkim usługi telewizyjne nadawane drogą satelitarną głównie do klientów indywidualnych (abonentów), ale również odsprzedaje swoje usługi innym operatorom, w tym kablooperatorom. Jednocześnie Spółka należy do międzynarodowej grupy kapitałowej działającej na wielu rynkach medialnych na całym Świecie, zaś głównym (większościowym) akcjonariuszem Spółki jest francuska spółka Groupe X.

Szeroki zakres prowadzonej przez Spółkę działalności gospodarczej oraz rozbudowana struktura wewnętrzna Spółki podzielona na wiele odrębnych pionów, np. pion finansowy, marketing, produkcja, etc., sprawiły, że Spółka kierowana jest przez wieloosobową kadrę kierowniczą, tj. wieloosobowy zarząd. Z uwagi na fakt, że Wnioskodawca jest spółką córką zagranicznej spółki kapitałowej, część kadry kierowniczej, tj. zarządu Spółki, oddelegowana jest do pełnienia funkcji kierowniczych w Spółce ze spółki matki (Groupe …). Standardowy okres oddelegowania, pokrywający się z okresem pełnienia funkcji w zarządzie Wnioskodawcy waha się od jednego do dwóch lat. W celu ułatwienia rozliczenia podatków i ubezpieczeń społecznych, delegowani z Francji pracownicy spółki matki na okres oddelegowania zawierają umowę o pracę bezpośrednio ze Spółką i jednocześnie na okres oddelegowania najczęściej zawieszają umowę o pracę z francuską spółką matką (rodzaj urlopu bezpłatnego), która to umowa ulega wznowieniu po okresie oddelegowania.