Interpretacja indywidualna z dnia 16 lutego 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.833.2020.1.JM

Nie można przyjąć, że centrum interesów życiowych i gospodarczych Wnioskodawczyni zostało przeniesione do Słowenii. Sam fakt, że Wnioskodawczyni przebywa w Słowenii wraz z młodszą córką i uzyskuje tam dochody, nie przesądza o tym, że ma ściślejsze powiązania osobiste i gospodarcze z tym krajem. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że mąż i starsza córka pozostali w Polsce i nie planują przeprowadzki do Słowenii, zaś pobyt Wnioskodawczyni w Słowenii związany jest tylko ze świadczeniem pracy na podstawie kontraktu. Wnioskodawczyni nie posiada na terytorium Słowenii żadnej nieruchomości. Natomiast, w trakcie pobytu na terytorium Słowenii, Wnioskodawczyni zamieszkuje stale w wynajmowanym mieszkaniu na podstawie umowy zawartej na okres ponad 3 lat (do dnia 31 lipca 2023 r.). Na chwilę obecną Wnioskodawczyni nie jest w stanie zadeklarować, czy po ustaniu obecnie obowiązującego kontraktu wróci do Polski, czy też będzie kontynuować zatrudnienie w Słowenii.

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 12 grudnia 2020 r. (data wpływu 18 grudnia 2020 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku podatkowego – jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 grudnia 2020 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku podatkowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni jest obywatelką Rzeczypospolitej Polskiej. W 2019 r. Wnioskodawczyni rozpoczęła pracę w słoweńskiej spółce (…) należącej do grupy (…), aby wykonywać swoje obowiązki na podstawie lokalnej umowy o pracę w Słowenii.