Interpretacja indywidualna z dnia 12 stycznia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-2.4012.607.2020.1.WH

w zakresie skutków podatkowych umożliwienia pracownikom korzystania z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, tzw. pakietu medycznego

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325 z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 23 listopada 2020 r. (data wpływu 30 listopada 2020 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie skutków podatkowych umożliwienia pracownikom korzystania z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, tzw. pakietu medycznego - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 listopada 2020 r. wpłynął do tut. organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie skutków podatkowych umożliwienia pracownikom korzystania z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, tzw. pakietu medycznego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

A. (dalej: „A.”) jest spółdzielnią działającą w oparciu o przepisy ustawy z dnia 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych (Dz. U. 2020 poz. 1643) prowadzącą działalność w zakresie świadczenia usług finansowych na rzecz swoich członków. A. jest zarejestrowana jako czynny podatnik podatku od towarów i usług (dalej: podatku VAT). A. uzyskuje i będzie w przyszłości uzyskiwała przychody przede wszystkim ze świadczenia na rzecz swoich członków usług finansowych określonych w ustawie o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych. Przedmiotowe usługi są zwolnione z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 37-41 ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług (Dz. U. 2020, poz. 106, dalej: u.p.t.u.). Poza usługami zwolnionymi od podatku VAT, A. świadczy i będzie świadczyła usługi opodatkowane podstawową stawką tego podatku. W związku z powyższym A. stosuje wskaźnik proporcji o którym mowa w art. 90 ust. 3 u.p.t.u. A. w celu pozyskiwania lub utrzymania wykwalifikowanych pracowników zaoferowała pracownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego, tzw. pakietu medycznego (dalej: pakiet medyczny). W tym celu A. zawarła umowę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego z B. (dalej. B.). Zgodnie z warunkami umowy ubezpieczenia, A. jako ubezpieczający zgłasza określone osoby do ubezpieczenia oraz pokrywa składkę ubezpieczeniową. Ubezpieczony uzyskuje natomiast możliwość korzystania z usług medycznych określonych w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia, realizowanych w placówkach medycznych, z którymi współpracuje B. Potwierdzeniem zawarcia umowy ubezpieczenia jest polisa. Ubezpieczonym może być wyłącznie pracownik A. lub członek jego rodziny. Pakiety medyczne nie obejmują medycyny pracy.