Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (589471)
      • Kadry i płace (25435)
      • Obrót gospodarczy (85782)
      • Rachunkowość firm (3633)
      • Ubezpieczenia (34254)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 22-05-2025
    28.02.2022 Kadry i płace

    Choroby zawodowe – obowiązki pracodawcy

    Pracodawca ma obowiązek zapobiegać nie tylko tym chorobom, które zostały uznane za choroby zawodowe, ale również wszelkim schorzeniom pojawiającym się u pracowników w związku z wykonywaną przez nich pracą. Do jego zadań należy także wskazanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy oraz dokonywanie ich pomiarów. Niezwykle istotne jest również informowanie pracowników o możliwych wczesnych objawach chorób, na które są oni narażeni u danego pracodawcy, oraz zalecanie zwracania uwagi pracowników na najwcześniejsze symptomy chorób, co pozwoli na podjęcie odpowiednich działań zapobiegawczych.

    Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, w tym m.in. za ewentualne występowanie w zakładzie pracy chorób zawodowych. Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz podejmować wszelkie działania zapobiegające m.in. chorobom zawodowym, które uwzględniają zagadnienia techniczne (m.in. środki ochrony indywidualnej i zbiorowej), organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy.

    1. Czynniki stwarzające zagrożenie wystąpienia chorób zawodowych

    Pracodawca jako zobowiązany do zapobiegania chorobom zawodowym (i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą) ma obowiązek m.in.:

    1. utrzymywania w stanie stałej sprawności środków ochrony zbiorowej, ograniczających lub eliminujących szkodliwe czynniki środowiska pracy,
    2. utrzymywania w stanie stałej sprawności urządzeń służących do pomiarów tych czynników,
    3. przeprowadzania - na swój koszt - badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
    4. rejestrowania i przechowywania wyników tych badań i pomiarów,
    5. udostępniania i wyjaśniania pracownikom wyników tych badań i pomiarów.

    Pracodawca powinien niezwłocznie informować pracowników narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy o aktualnych wynikach badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz udostępniać im te wyniki i wyjaśniać ich znaczenie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w sezonie letnim
    • Czy na telefoniczną prośbę inspektora sanitarnego można przekazać dane osobowe pracowników, którzy mieli kontakt z osobą zakażoną COVID-19
    • USTAWA z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny Art./§ 221
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 207 227 230 231 235 236 283 2351 2352
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób Art./§ 1 1 1a 2 3 4 4
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    05.02.2025 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 5 lutego 2025 r., sygn. II GSK 1572/21
    Czytaj więcej
    21.01.2025 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 21 stycznia 2025 r., sygn. II GSK 1861/24
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. II GSK 2616/21
    Czytaj więcej
    05.12.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 5 grudnia 2024 r., sygn. II GSK 1344/21
    Czytaj więcej
    29.10.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 29 października 2024 r., sygn. II GSK 1079/24
    Czytaj więcej
    29.10.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 29 października 2024 r., sygn. II GSK 993/24
    Czytaj więcej
    14.06.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 2272/23
    Czytaj więcej
    14.06.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 2389/23
    Czytaj więcej
    14.06.2024 Ubezpieczenia
    COVID-19 jako choroba zawodowa w kontekście pielęgniarki na oddziale Covidowym - Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 11/24
    Czytaj więcej
    14.06.2024 Ubezpieczenia
    Uznanie COVID-19 za chorobę zawodową pielęgniarki pracującej z pacjentami zakażonymi - Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 539/24
    Czytaj więcej
    14.06.2024 Kadry i płace
    Uznanie COVID-19 za chorobę zawodową - Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 439/24
    Czytaj więcej
    04.06.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 468/24
    Czytaj więcej
    16.05.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 16 maja 2024 r., sygn. II GSK 528/21
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Ubezpieczenia
    Oddalenie skargi kasacyjnej w sprawie choroby zawodowej - Wyrok NSA z dnia 11 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1812/23
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. II GSK 1403/23
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. II GSK 1444/23
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. II GSK 1443/23
    Czytaj więcej
    10.01.2024 Ubezpieczenia
    Znaczenie opinii lekarskich w procedurze stwierdzenia choroby zawodowej - Wyrok NSA z dnia 10 stycznia 2024 r., sygn. II GSK 379/23
    Czytaj więcej
    09.11.2023 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 9 listopada 2023 r., sygn. II GSK 46/23
    Czytaj więcej
    26.09.2023 Ubezpieczenia
    Wyrok NSA z dnia 26 września 2023 r., sygn. II OSK 3238/20
    Czytaj więcej
    12.08.2012 Kadry i płace
    Nowe zasady dokumentowania chorób zawodowych
    Czytaj więcej
    29.07.2012 Kadry i płace
    Jakie zmiany wprowadzono w zakresie chorób zawodowych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.