Wyrównanie świadczenia urlopowego po zmianie odpisu na zfśs
PROBLEM
Wypłaciliśmy w styczniu 2020 r. pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy świadczenie urlopowe w wysokości 1271,21 zł (była to ostatnia znana wysokość odpisu na zfśs na pracownika zatrudnionego w zwykłych warunkach i jednocześnie wysokość tego świadczenia). Czy po wejściu w życie od 21 lutego 2020 r. zmian dotyczących wysokości odpisu na zfśs (który został podwyższony) powinniśmy wyrównać pracownikowi wysokość świadczenia urlopowego?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
