Pracujący przy monitorach kineskopowych z szansą na wyższą emeryturę

Sąd Najwyższy uznał, że praca przy komputerze z monitorem kineskopowym jest pracą w warunkach szczególnych. Osoby urodzone po 1948 r., które udowodniły co najmniej 15 lat takiej pracy, lecz nie nabyły prawa do emerytury pomostowej, mogą otrzymać rekompensatę, podwyższającą ich świadczenie emerytalne.

Przedmiotem rozpoznawanej przez SN (wyrok z 4 czerwca 2019 r., sygn. akt III UK 150/18) sprawy było odwołanie od decyzji ZUS, która w odmawiała ubezpieczonej prawa do rekompensaty, o której mowa w art. 2 pkt 5 ustawy o emeryturach pomostowych. Przepis ten przewiduje prawo do rekompensaty za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury przez osoby zatrudnione przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby ustalić prawo do tej rekompensaty konieczne jest wykazanie, że ubezpieczony posiada co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, ale nie uzyskał prawa do emerytury pomostowej na skutek zmiany stanu prawnego wprowadzonego ustawą o emeryturach pomostowych (obowiązującą od 1 stycznia 2009 r.).