Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615846)
      • Kadry i płace (27058)
      • Obrót gospodarczy (91776)
      • Rachunkowość firm (4013)
      • Ubezpieczenia (37769)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.07.2017 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Kiedy ZUS kwalifikuje umowy o dzieło jako umowy o świadczenie usług

    ZUS w wyniku kontroli bądź postępowania wyjaśniającego może zakwestionować umowy o dzieło, które w jego opinii zawarte są w celu obejścia prawa, aby uniknąć płacenia składek. Umowy takie ZUS kwalifikuje jako umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. A to oznacza, że należy od nich odprowadzić składki do ZUS.

    ZUS, będąc organem państwowym, zobowiązany jest do działań kontrolnych w stosunku do płatników w każdej sprawie, w której stwierdzi nieprawidłowości w ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych (art. 68 ustawy systemowej). Spór rozstrzygany jest decyzją ZUS, od której płatnicy często odwołują się do właściwego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Jeżeli sprawa obowiązku ubezpieczeń została prawomocnie rozstrzygnięta wyrokiem sądu apelacyjnego, można spróbować skorzystać z nadzwyczajnego środka, jakim jest rozpatrzenie sporu przez Sąd Najwyższy.

    Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową o świadczenie usług/zlecenia

    W prawie polskim występuje zasada swobody umów, zgodnie z którą o charakterze prawnym umowy decydują strony umowy. Oznacza to, że co prawda strony, zawierając umowę, mogą jej treść kształtować według swobodnego uznania i zawrzeć taką umowę, jaka im odpowiada, ale pod warunkiem, że będą przestrzegać zarówno przepisów Kodeksu cywilnego, jak i innych norm prawnych, w tym także zasad współżycia społecznego. Nazwa umowy nie może przesądzać o jej rodzaju. Charakter umowy określa jej treść, a także - przede wszystkim - warunki i okoliczności towarzyszące jej wykonywaniu. Zamiar zawarcia umowy o dzieło, a także świadome podpisanie takiej umowy nie mogą zmienić charakteru wykonywanej pracy na podstawie takiej umowy, jeśli wykazuje ono w przeważającym stopniu cechy innego stosunku prawnego. Zatem ważne jest zrozumienie, czym różnią się między sobą umowy o dzieło i umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług. Poniżej przedstawione są cechy poszczególnych umów.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    • Zmiany w dokumentacji zasiłkowej od 24 października 2026 r.
    • ZUS umorzy z mocy prawa składki powstałe przed 1 stycznia 1999 r.
    • Jak ustalić płatnika zasiłków na 2027 r.
    • Czy trzeba płacić składki ZUS i składkę zdrowotną od przychodów z najmu prywatnych lokali
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 638 639 640 641 642 643 644 645 646 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 6361
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 11 12 83 86 91
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 12 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.21.2026.5
    Czytaj więcej
    27.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 9 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.18.2026.4
    Czytaj więcej
    26.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 19 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.25.2026.4
    Czytaj więcej
    26.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 października 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.16.2026.4
    Czytaj więcej
    13.10.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 21 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.12.2026.7
    Czytaj więcej
    09.10.2026 14:56 Ubezpieczenia
    Kontrole w firmach – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    09.10.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca może zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkowo umowę cywilnoprawną
    Czytaj więcej
    29.09.2026 Ubezpieczenia
    W jaki sposób należy rozliczyć roczną składkę zdrowotną w przypadku zakończenia działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    25.09.2026 Podatki
    Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2127/2026 z dnia 26 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2127/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 2053/2026 z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2053/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2051/2026 z dnia 24 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2051/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 2046/2026 z dnia 4 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2046/2026
    Czytaj więcej
    22.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1974/2026 z dnia 30 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1974/2026
    Czytaj więcej
    18.09.2026 14:32 Ubezpieczenia
    Z wakacji składkowych można skorzystać do końca tego roku – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Oskładkowanie kosztów zakwaterowania pracowników w podróży służbowej
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 879/2026 z dnia 1 czerwca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1445/2026
    Czytaj więcej
    07.09.2026 10:21 Ubezpieczenia
    Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2027 r.
    Czytaj więcej
    18.08.2026 Podatki
    Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.