Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614964)
      • Kadry i płace (26545)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36497)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.06.2017

    Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy

    Zleceniobiorca, jako osoba niebędąca pracownikiem, w razie niezdolności do pracy nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, jeśli przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma 90-dniowy okres wyczekiwania. W przypadku niezdolności do pracy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego (a nie wynagrodzenia chorobowego) od pierwszego dnia niezdolności do pracy.

    Podstawę wymiaru zasiłku dla osób wykonujących umowy zlecenia ustala się według zasad określonych w rozdziale 9 ustawy zasiłkowej.

     

    Prawo do zasiłku przy dobrowolnym ubezpieczeniu

    Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu, nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Jest to tzw. okres wyczekiwania, który w przypadku zleceniobiorców jest dłuższy niż u pracowników. Umowa zlecenia jest tytułem do ubezpieczenia chorobowego, do którego zleceniobiorca może przystąpić na swój wniosek. Aby w razie choroby nabyć prawo do zasiłku, musi on podlegać temu ubezpieczeniu, co do zasady, 90 dni. Do okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie jego okresy, jeżeli przerwa między nimi:

    • nie przekroczyła 30 dni lub

    • była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

    Ponadto od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje m.in.:

    • absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły albo uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych,
    • jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy.

     

    Przykład

    Osoba złożyła egzamin dyplomowy szkoły wyższej 10 lipca 2017 r., a od 1 sierpnia 2017 r. rozpoczęła wykonywanie umowy zlecenia. Od tego dnia została objęta ubezpieczeniami społecznymi: emerytalnym, rentowymi, wypadkowymi oraz ubezpieczeniem dobrowolnym chorobowym. Zgłoszenie do ubezpieczeń nastąpiło 3 sierpnia 2017 r. Osoba ta nabędzie prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności, ze względu na objęcie ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od ukończenia studiów wyższych (złożenia egzaminu dyplomowego).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego na zleceniu przy stawce godzinowej
    • Czy rezygnacja z preferencyjnych składek przez przedsiębiorcę wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego
    • Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 20 42a
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 3 4 48 49 50 52
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 11 18
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    24.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 24 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.120.2026.1.TR
    Czytaj więcej
    20.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 20 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.156.2026.1.JM
    Czytaj więcej
    16.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 16 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.39.2026.2.TR
    Czytaj więcej
    16.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 16 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.117.2026.2.MM
    Czytaj więcej
    14.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 14 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.64.2026.1.TR
    Czytaj więcej
    03.04.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 3 kwietnia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.142.2026.1.GG
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 27 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.210.2026.1.JS
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 27 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.84.2026.1.MM
    Czytaj więcej
    19.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.182.2026.1.MS
    Czytaj więcej
    06.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 6 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.53.2026.2.EC
    Czytaj więcej
    05.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.150.2026.1.DJ
    Czytaj więcej
    04.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 4 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.16.2026.2.EC
    Czytaj więcej
    03.03.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 3 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.117.2026.1.DJ
    Czytaj więcej
    11.02.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 11 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.1003.2025.1.MM
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Kiedy powstaje prawo do zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    04.02.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 4 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.1020.2025.1.MKA
    Czytaj więcej
    29.01.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 29 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.872.2025.2.MG
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 620/2025 z dnia 4 grudnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/945/2025
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 609/2025 z dnia 28 listopada 2025 r. sygn. DI/100000/43/1064/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 594/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/989/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 605/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/938/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 21 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.651.2025.1.KC
    Czytaj więcej
    15.01.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 15 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0115-KDIT1.4011.785.2025.2.MST
    Czytaj więcej
    03.12.2025 Kadry i płace
    Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenia zawartej na okres kilku miesięcy w przypadku jednorazowej wypłaty części wynagrodzenia po zakończeniu umowy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.