Czy można zgłosić wypadek przy pracy po wielu miesiącach od zdarzenia

PROBLEM

Pracownik w czerwcu 2026 r. przenosił sprzęt biurowy, a po kilku dniach udał się na zwolnienie lekarskie, które było dwukrotnie przedłużane. Po tej nieobecności pracownik uzyskał orzeczenie od lekarza o zdolności do pracy i 17 sierpnia 2026 r. powrócił do wykonywania swoich obowiązków. Po tygodniu od powrotu zgłosił wypadek przy pracy z czerwca br., podczas którego doznał urazu ręki przy przenoszeniu sprzętu biurowego. Pracownik nie dostarczył przy tym dokumentacji medycznej, a ponieważ od zdarzenia upłynęło kilka miesięcy, nie jest już dostępny zapis z kamer. Czy po upływie tak długiego czasu pracodawca ma obowiązek powołać zespół powypadkowy?