Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2022 r., sygn. I PSKP 65/21
Normy prawne wynikające z art. 231 Kodeksu pracy mają charakter imperatywny; mogą podlegać modyfikacji wyłącznie na korzyść pracownika. Konwersja stosunku pracy po stronie pracodawcy nie może - w przypadku określonym w art. 231 k.p. - powodować utraty korzystnych dla pracownika zasad nabywania w ściśle określonych pięcioletnich terminach prawa do nagrody jubileuszowej. Z uwagi na zachowaną ciągłość zatrudnienia, na podstawie tego przepisu, objęcie pracownika nowym układem zbiorowym pracy u nowego pracodawcy nie powinno pozbawiać pracownika prawa do tej nagrody, nabytej przed dniem konwersji stosunku pracy. Jeśli dotychczas obowiązujący u poprzedniego pracodawcy układ zbiorowy pracy nie przestał obowiązywać przed dniem konwersji - przez okres 1 roku nadal obowiązują korzystniejsze zasady wypłat co 5 lat nagród jubileuszowych zawarte w dotychczasowym układzie zbiorowym pracy stosownie do art. 24113 § 2 zdanie drugie w związku z art. 2418 § 2 k.p., również w przypadku zawarcia porozumienia stron dotyczącego stosowania nowego układu zbiorowego pracy. Interpretacja układu pozbawiająca prawa do nagrody przez kolejne 10 lat byłaby nieuzasadniona.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)
SSN Halina Kiryło
SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa J. O. przeciwko P. Spółce Akcyjnej Oddział Ł. o nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 kwietnia 2022 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 13 listopada 2019 r., sygn. akt VIII Pa […]
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Ł. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego
Uzasadnienie
W wyroku z dnia 13 listopada 2019 r., sygn. akt VIII Pa […], Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł.– w sprawie z powództwa J. O. przeciwko P. S.A. Oddział Ł. – oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 23 maja 2019 r., sygn. akt X P […], w którym Sąd Rejonowy oddalił powództwo o nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy.
Sąd Okręgowy zaaprobował ustalenia Sądu pierwszej instancji, zgodnie z którymi powód 27 listopada 1995 r. podjął zatrudnienie w Z. E. Ł., gdzie od 17 czerwca 1998 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zakład ten uległ przekształceniu w P. Ł. S.A. w 2009 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
