Czy w stosunku do pracowników Wnioskodawcy oddelegowanych do pracy w Holandii, z tytułu wypłacanych tymże pracownikom wynagrodzeń za pracę, na Wnioskodawcy ciążą oraz będą ciążyć obowiązki płatnika, o których mowa w art. 31 i nast. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ustawy o PIT)?

Objęcie pracowników Spółki programami motywacyjnymi nie skutkuje powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce nie ciążą obowiązki płatnika.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie korekty PIT-36 w związku ze zwrotem podatku zagranicznego.

Czy w przedstawionym stanie faktycznym, Wnioskodawca może uznać w momencie zapłaty kwotę 125.000,00 EUR oraz przejęte przez Urząd środki zgormadzone na koncie holenderskiego Urzędu Skarbowego, z tytułu ustawy o odpowiedzialności łańcuchowej zleceniodawców w wysokości 65.152,59 EUR (łącznie 190.152,59 EUR) za koszty uzyskania przychodów?

1. Czy wyjazdy pracownika zatrudnionego jako kierowca samochodu ciężarowego w zleconą przez dyspozytora trasę stanowią podróż służbową dla tego pracownika oraz czy dla handlowca zlecony przez pracodawcę wyjazd służbowy jest podróżą służbową? 2. Czy z tytułu podróży służbowej wypłacane diety zarówno dla kierowcy, jak i handlowca stanowią przychody (dochody) wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych

Czy w wyniku umożliwienia pracownikom zaspokajania swoich potrzeb socjalno-bytowych (w tym mieszkaniowych) w budynkach należących do pracodawcy powstaje u pracowników przychód?