Świadczenia z tytułu zakwaterowania i podróży pracowników delegowanych do pracy zagranicą ponoszone przez pracodawcę stanowią przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, chyba że szczególne zwolnienia przewidują inaczej.
Świadczone w Polsce przez norweskiego Wnioskodawcę Usługi wynikające z Umowy na dostawę sprzętu i usług, nie spowodują powstania w Polsce zakładu zagranicznego
Określenie miejsca świadczenia i opodatkowania usług wynajmu pracowników na rzecz kontrahentów unijnych oraz sposób wykazania tych usług w deklaracji podatkowej.
Czy świadczone przez Spółkę na rzecz kontrahenta posiadającego siedzibę poza terytorium Wspólnoty usługi polegające na udostępnianiu za wynagrodzeniem personelu Spółki stanowi usługę dostarczania (oddelegowania) personelu, o której mowa w art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy o podatku od towarów i usług i czy w związku z tym usługa ta nie będzie opodatkowana podatkiem VAT w Polsce oraz czy Spółka będzie miała
Zagadnienie, o rozstrzygnięcie którego zwraca się Spółka, dotyczy ustalenia miejsca świadczenia ww. usługi. Spółka stoi na stanowisku, że zastosowanie powinny mieć zasady ogólne określające miejsce wykonania usługi w miejscu siedziby usługodawcy. Co za tym idzie polski podatnik nie powinien wykazać podatku VAT od importu usług.
Czy usługa oddelegowania personelu świadczona na rzecz niemieckiej spółki, prowadzącej w Polsce bezpośrednio działalność i będącej zarejestrowanym podatnikiem VAT w Polsce, świadczona na rzecz tejże działalności, jest opodatkowana w Niemczech, gdzie nabywca usługi posiada siedzibę i nie podlega opodatkowaniu VAT w Polsce?
Czy usługi świadczone na rzecz firmy szwajcarskiej, polegające, zgodnie z załączoną umową na zatrudnieniu pracownika, którego wyłącznym zadaniem będzie wykonywanie usług na rzecz wymienionej wyżej firmy, będą opodatkowane, jako usługi dostarczania (oddelegowania) personelu, w oparciu o art. 27 ust. 4 ustawy z dn.11.03.2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz.535 ze zm.), u nabywcy na rzecz