Skutki podatkowe uczestnictwa w programie akcyjnym organizowanym przez spółkę brytyjską.
Skutki podatkowe udziału w programie motywacyjnym. Reinwestycja dywidendy w dodatkowe akcje.
Skutki podatkowe podziału spółki kapitałowej przez wydzielenie wraz z dopłatą.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów, określenia sposobu alokacji kosztów w związku z prowadzeniem działalności w specjalnej strefie ekonomicznej i poza nią oraz obowiązku poboru podatku przez płatnika.
W zakresie skutków podatkowych związanych z wypłatą dywidendy uczestnikom programu akcji pracowniczych organizowanego przez spółkę kapitałową z siedzibą we Francji
Czy w związku z wypłatą przez Akcjonariusza dywidendy, która skutkuje emisją i przydzieleniem pracownikowi nowych jednostek w funduszu FCPE, po stronie pracownika nie powstanie przychód podatkowy, a Wnioskodawca nie będzie obowiązany do pobrania i wpłaty podatku?
Świadczenia na rzecz pracowników budzą wątpliwości w różnych aspektach podatkowych. Jednym z nich jest ustalenie przychodu z tytułu świadczeń nieodpłatnych pracodawcy na rzecz pracownika. W których przypadkach powstaje przychód z tego tytułu? Jak ustalić jego wartość? To tylko niektóre z pojawiających się pytań. Równie ważne jest zaliczenie kosztów pracowniczych do kosztów pracodawcy. Przyjmuje się
Czy w przypadku odpłatnego zbycia częściowo odpłatnie nabytych świadczeń, w związku z którymi, stosownie do art. 11 ust. 2b,określony został przychód, kosztem uzyskania przychodów z ich odpłatnego zbycia, zgodnie z art. 22 ust. 1d jest wartość przychodu określonego zgodnie z art. 11 ust. 2b.?
Czy od zbycia akcji otrzymanych w drodze darowizny należy zapłacić podatek?
Czy wydatki Spółki na podwyższenie jej kapitału zakładowego (w szczególności związane z emisją akcji i obsługą emisji przez biuro maklerskie) w ramach realizacji programu motywacyjnego dla pracowników, współpracowników Spółki i spółki ze wspólnej grupy kapitałowej mogą być zaliczone przez Spółkę do kosztów uzyskania przychodów?