Interpretacje
Płatnik przekazujący nagrody w konkursach, w razie braku certyfikatu rezydencji laureatów, obowiązany jest do poboru 10% zryczałtowanego podatku dochodowego oraz spełnienia obowiązków informacyjnych, niezależnie od trudności w weryfikacji rezydencji podatkowej uczestników.
Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem w spotkaniu integracyjnym wraz z konkursami.
W zakresie ustalenia kwalifikacji opisanych wydatków do ukrytych zysków i wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą w ramach opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek.
obowiązków płatnika w przypadku wydania nagrody oraz uznania Programu za sprzedaż premiową lub konkurs
zaliczenie do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków związanych z organizacją festynu zakładowego
możliwość oraz moment zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu dla celów podatku dochodowego od osób prawnych wydatków poniesionych przez Wnioskodawcę w związku z organizacją Światowego Dnia Wody
1. Czy Wnioskodawczyni, prowadząca aktualizowaną na bieżąco, ogólnodostępną stronę internetową, poprzez którą ogłasza informacje na temat organizowanego przez siebie Konkursu jest podmiotem będącym środkiem masowego przekazu w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy wydanie zwycięzcom Konkursu Rzeczowych nagród dodatkowych t.j. nawigacji GPS, o wartości
opodatkowanie wygranych w konkursach i grach organizowanych za pośrednictwem Internetu
Reasumując, należy stwierdzić, iż na tle przedstawionego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego stanowisko Wnioskodawcy jest nieprawidłowe, gdyż nie zostały spełnione wszystkie przesłanki wymienione w zwolnieniu, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy. W konsekwencji na Spółce która jest organizatorem konkursu i podmiotem przekazującym nagrody spoczywa i spoczywać będzie obowiązek płatnika
Czy obowiązek naliczenia, pobrania, wpłacenia podatku oraz wystawienia PIT-8AR spoczywa na Wnioskodawcy czy na zlecającym zorganizowanie konkursów?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Czy nagrody uzyskiwane przez laureatów dziennych, będącymi osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej w konkursach organizowanych przez Spółkę mogą korzystać ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. l pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jako wygrane w konkursach organizowanych i emitowanych przez środki
Zwolnienie z opodatkowania nagród otrzymywanych w ramach konkursu organizowanego na portalu internetowym.
Skorzystanie ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania nagród rzeczowych przyznawanych przez Wnioskodawcę w konkursie organizowanym i emitowanym za pośrednictwem Internetu
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na: 1. zakup kart przedpłaconych,2. organizację spotkań szkoleniowo-integracyjnych dla pracowników i menadżerów,3. organizację spotkań związanych z obchodami długotrwałej współpracy z danym kontrahentem, w których uczestniczą pracownicy i kontrahenci,4. organizację spotkań dla managementu,5. organizację spotkań z okazji jubileuszu zatrudnienia
Zwolnienie z opodatkowania nagród przyznawanych przez Wnioskodawcę w konkursach organizowanych i emitowanych za pośrednictwem internetu
Czy Wnioskodawca, jako płatnik będzie zobowiązany pobrać od wartości wszystkich przekazanych zwycięzcom w Programie nagród podatek dochodowy w stawce 10%, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. 2012 r., poz. 361 z późn. zm.) bez względu na status zwycięzcy (pracownik firmy partnerskiej lub osoba współpracująca z firmą partnerską
Wnioskodawca organizuje spotkania o charakterze szkoleniowo-integracyjnym dla swoich pracowników. Zasadniczym celem przedmiotowych spotkań jest podnoszenie kwalifikacji pracowników, przekazanie im wiedzy o Wnioskodawcy, a także zwiększenie poziomu integracji i motywacji pracowników oraz zwiększenie efektywności pracy zespołów, a przez to wzrost przychodów osiąganych przez Wnioskodawcę. W związku z