Spółka chce ustanowić prokurenta. Nie będziemy z nim podpisywali żadnej umowy. Zostanie powołany aktem wewnęrznym. Czy wypłacone mu wynagrodzenie powinniśmy potraktować jako przychody z umowy zlecenia i pobierać z tego tytułu zaliczki?

Z początkiem 2019 r. zmieniono przepisy dotyczące rozliczania w kosztach wynagrodzeń małżonków i małoletnich dzieci podatników oraz wspólników spółek niebędących osobami prawnymi. W raporcie wyjaśniamy na przykładach, kiedy wynagrodzenia członków rodziny mogą być kosztem, oraz przedstawiamy zasady opłacania składek ZUS z tego tytułu.

Prezenty świąteczne lub spotkanie z okazji świąt pracodawca może sfinansować swoim pracownikom np. ze środków obrotowych lub pochodzących z zfśs. O ile sfinansowanie tego rodzaju działalności z rachunku firmowego nie wymaga spełnienia przez pracowników lub inne obdarowane osoby żadnych kryteriów, o tyle przy wykorzystaniu do tego celu środków socjalnych trzeba zachować pewną ostrożność. W tym bowiem

Zwrot kosztów używania przez zleceniobiorcę prywatnego samochodu na rzecz zleceniodawcy, w związku z wykonywaniem zadań wynikających z zawartej umowy zlecenia, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu PIT. Przychód ten nie może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b updof. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy

Zleceniodawca, opłacając z własnych środków zaległe składki ZUS w części, w jakiej powinny być sfinansowane z wynagrodzenia zleceniobiorcy, nie dokonuje żadnego świadczenia na jego rzecz. W związku z tym zleceniobiorca nie osiąga z tego tytułu przychodu opodatkowanego PIT – wyrok WSA w Kielcach z 22 czerwca 2017 r., sygn. akt SA/Ke 289/17.

Od 1 stycznia 2017 r. zleceniobiorcy i samozatrudnieni będą uprawnieni do minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 13 zł za godzinę wykonywania pracy. Gwarancja minimalnej stawki nie będzie dotyczyć jednak m.in. osób, które same decydują o miejscu i czasie wykonywania pracy i jednocześnie otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie prowizyjne. Minimalna stawka godzinowa nie ma też zastosowania do przedsiębiorców

W 2017 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 2000 zł brutto, tj. o 150 zł więcej niż w 2016 r. Będzie ona taka sama również dla pracowników w pierwszym roku pracy (obecnie wynosi 80% minimalnej płacy). Przy założeniu, że w 2017 r. wysokość składek, podatku i pozostałych wskaźników wpływających na wysokość wynagrodzenia do wypłaty nie ulegnie zmianie, minimalne wynagrodzenie z uwzględnieniem zwykłych

Jeden z naszych zleceniobiorców otrzymał za styczeń 2016 r. wynagrodzenie, od którego naliczyliśmy składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Osoba ta nie poinformowała nas, że ma inny, powstały wcześniej, obowiązkowy tytuł do tych ubezpieczeń zapewniający jej w styczniu przynajmniej minimalne wynagrodzenie. Na początku lutego 2016 r. zleceniobiorca przedstawił nam zaświadczenie, z którego wynikało

Umowa zlecenia zasadniczo stanowi tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych. Wyjątkiem od tej zasady jest umowa zlecenia zawierana z osobą będącą studentem do 26. roku życia. Nie skutkuje ona obowiązkiem ubezpieczeń ani w zakresie ubezpieczeń społecznych, ani w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę oznacza dla zleceniodawcy konieczność wypełnienia określonych

3 lipca 2013 r. student-zleceniobiorca, który nie ukończył 26. roku życia, obronił pracę licencjacką. Od kiedy stracił on status studenta? Z dniem obrony od 3 lipca 2013 r. czy od następnego dnia? Od kiedy należało zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego - od 3 czy 4 lipca 2013 r. ? A jeżeli zostanie przyjęty na studia uzupełniające, to czy w czasie wakacji będzie również zwolniony ze składek

Zatrudniam osobę na umowę zlecenia podpisaną na okres od 1.02.2013 r. do 31.05.2013 r. W umowie ustaliliśmy, że wynagrodzenie z tytułu tej umowy będzie wypłacane w ratach miesięcznych. Pierwsze wynagrodzenie wypłaciłam 8.03.2013 r. za luty 2013 r. W której deklaracji ZUS powinnam wykazać składki od tej umowy - w deklaracji za luty 2013 r. czy dopiero w deklaracji za marzec 2013 r.? Dodam, że umowa

Nasza firma zatrudnia na podstawie umowy zlecenia 23-letniego grafika. Umowa zlecenia jest zawarta na okres do 31 grudnia br. Od 1 października zleceniobiorca rozpoczął studia wyższe uzupełniające, o czym nie poinformował naszej spółki - zrobił to dopiero teraz. 13 listopada wysłaliśmy do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych, w których rozliczyliśmy za niego składki od wynagrodzenia wypłaconego mu

Osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych coraz częściej korzystają ze świadczeń przyznawanych pracownikom, takich jak ekwiwalent za używanie prywatnego samochodu czy telefonu. Przyznanie przez zleceniodawcę tego rodzaju wypłat i świadczeń wiąże się z określonymi skutkami składkowo-podatkowymi.

Nasza firma zatrudnia na zlecenie instruktorów tańca. Czy możemy zaliczyć w koszty uzyskania przychodu wydatki na ich szkolenia odbywające się w różnych miastach w Polsce?

Menedżer, który pracuje na podstawie kontraktu mającego cechy umowy cywilnej, podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca. Gdy usługi zarządzania są równocześnie przedmiotem prowadzonej przez niego działalności, do celów ubezpieczeń społecznych nie można uznać, że jedynym tytułem do ubezpieczeń jest działalność. Ma to swoje konsekwencje w zakresie obowiązku opłacania składek.

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na terenie dotkniętym powodzią, jaka miała miejsce w tym roku. Zatrudniam 11 pracowników i 2 zleceniobiorców. W związku z tym zdarzeniem poniosłem duże straty i nie stać mnie na opłacenie składek do ZUS za maj i czerwiec br. zarówno za siebie, jak i za pozostałych ubezpieczonych. Od 10 lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy mimo to mam szansę na zasiłek

Zamierzam zawrzeć umowę zlecenia ze studentem, który ma przyznaną rentę socjalną. Osoba ta ma 24 lata, od osiągniętego przez nią przychodu z umowy zlecenia nie będziemy więc opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Czy umowa zlecenia może powodować utratę uprawnień tego studenta do pobieranej przez niego renty socjalnej?