W 2024 r. nadal będzie obowiązywać zaniechanie poboru podatku od umorzonych subwencji z PFR. Pierwotnie zaniechanie miało obowiązywać do końca 2022 r., ale zostało przedłużone najpierw na 2023 r., a teraz na 2024 r.

Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy

Subwencję z PFR należy ująć w księgach w dacie wpływu na rachunek bankowy, natomiast umorzenie w dacie dokonania tego umorzenia. Jeżeli subwencję umorzono w danym roku, to w tym samym roku powinno być to ujęte w księgach. Stanowisko, które przedstawił MF w tej sprawie, jest zgodne z prezentowanym na łamach „MoONITORA księgowego”.

Przedsiębiorcy, którym umorzono subwencje otrzymane w ramach tarcz finansowych 1.0 oraz 2.0 Polskiego Funduszu Rozwoju (dalej: PFR), nie zapłacą podatku dochodowego. MF zaniechało poboru podatku PIT i CIT od umorzonych subwencji i informuje, że wydatki sfinansowane z umorzonych subwencji pozostają kosztami podatkowymi. Zaniechanie ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 czerwca 2021

W wyniku uchwały Rady Ministrów zmieniającej uchwałę w sprawie programu rządowego Tarcza Finansowa PFR dla dużych firm oraz uchwałę zmieniającą uchwałę w sprawie programu rządowego Tarcza Finansowa 2.0 PFR dla mikro-, małych i średnich firm, mikro-, małym i średnim przedsiębiorcom umożliwiono m.in. złożenie odwołania od wniosku o udzielenie subwencji w ramach Tarczy Finansowej 2.0 PFR w dłuższym terminie

Przedsiębiorcy, którzy w zeszłym roku otrzymali subwencję finansową z Tarczy Finansowej PFR 1.0, są zobowiązani do jej rozliczenia. Termin rozliczenia zależy od miesiąca, w którym przedsiębiorca otrzymał pomoc finansową z PFR. PFR rozpoczął proces rozliczania i umarzania subwencji dla mikrofirm i MŚP. Formularze wniosków o umorzenia są udostępniane na bieżąco firmom w ich bankowości elektronicznej

Z końcem kwietnia 2021 r. rozpoczęły się umorzenia subwencji udzielonych w ramach Tarczy Finansowej 1.0. Umorzenie w przypadku branż najbardziej poszkodowanych następuje w pełnej kwocie subwencji uzyskanej w ramach Tarczy Finansowej 1.0. Umorzenie dla tych branż nastąpi bez konieczności spełnienia warunku o utrzymaniu stanu zatrudnienia.

Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) jest rządowym programem, zasadniczo bezzwrotnej pomocy finansowej dla firm poszkodowanych podczas pandemii COVID-19 w Polsce. Wsparcie zostało uruchomione w ramach Tarczy antykryzysowej (Tarczy 1.0 PFR i 2.0 PFR). Beneficjenci, czyli mikro, małe, średnie i duże firmy, mogą się ubiegać o subwencję z PFR na podstawie regulaminu programu i na warunkach

Udziałowiec spółki z o.o. udzielił jej pożyczki na czas epidemii. Spółka nie ma szans na spłatę tego zobowiązania. Udziałowiec rozważa możliwość umorzenia części tego długu. Jakie będą podatkowe konsekwencje tego działania?

PROBLEM Złożyliśmy w ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za okres od marca do maja 2020 r. (na podstawie tarczy antykryzysowej - zgłaszaliśmy do ubezpieczeń społecznych 8 osób). Pod koniec czerwca br. otrzymaliśmy informację z ZUS o pełnym zwolnieniu za ww. okres. Chcemy wnioskować o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek. Czy w tej sytuacji możemy ubiegać się o takie zaświadczenie

Możliwość objęcia wsparciem firm zatrudniających od 10 do 49 osób w postaci zwolnienia w wysokości 50% składek ZUS za okres od marca do maja 2020 r. oraz prawo do ponownego przyznania świadczenia postojowego, ale nie więcej niż trzykrotnie - to najważniejsze rozwiązania, jakie wprowadza nowelizacja tarczy antykryzysowej.

Przedstawiamy pakiet rozwiązań rządu dla firm nazywany „tarczą antykryzysową”, wdrażanych ustawą z 31 marca 2020 r. W raporcie znalazły się również informacje o innych szczególnych rozwiązaniach prawnych, które mają zastosowanie w sytuacjach nadzwyczajnych, a więc także w czasach epidemii. Omówione zostały takie zagadnienia, jak: praca zdalna, prawo do urlopów, wynagrodzenie za przestój, odmowa wykonywania

Od 19 lipca 2018 r. obowiązują kolejne zmiany w PIT i CIT. Większość z nich jest dla podatników korzystna i stanowi próbę naprawy niektórych zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2018 r. Z tego powodu ustawodawca zdecydował się, że nowe regulacje - z nielicznymi wyjątkami - mają zastosowanie do dochodów osiągniętych od początku 2018 r. W raporcie przedstawiamy omówienie poszczególnych zmian ze wskazaniem

Przedsiębiorcy, którzy mają dług wobec ZUS z tytułu nieopłaconych składek, od 15 stycznia 2013 r. mogą występować do ZUS z wnioskiem o ich umorzenie. W najnowszych wyjaśnieniach ZUS przedstawił procedurę ubiegania się o umorzenie w trybie ustawy abolicyjnej, wskazując komu, na jakich warunkach i za jakie okresy może zostać przyznane umorzenie. Okres na złożenie wniosku o umorzenie należności składkowych

Przedsiębiorcy, którzy ponieśli szkodę w wyniku powodzi lub osunięć ziemi wywołanych opadami atmosferycznymi, jakie miały miejsce w 2010 r., mogą otrzymać pożyczkę w wysokości poniesionej szkody, nie więcej niż 50 000 zł. Pożyczka może być udzielona przedsiębiorcy, który w dniu powodzi zatrudniał nie więcej niż 50 pracowników. Prawidłowo wykorzystana i rozliczona pożyczka może zostać umorzona w całości

Tylko do 1 września 2010 r. można składać do ZUS wnioski o umorzenie składek z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej lub współpracy przy takiej działalności w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. W razie złożenia wniosku po tym terminie ZUS wyda decyzję o odmowie umorzenia. Oznacza to konieczność opłacenia zaległych składek wraz z odsetkami.

Kobiety, które prowadziły własną działalność gospodarczą lub współpracowały przy jej prowadzeniu i jednocześnie przebywały na urlopie wychowawczym, mogą starać się o umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy za okres przebywania na tym urlopie.

Chcemy umorzyć pracownikowi część należności z tytułu wyrządzonej szkody. Czy wartość umorzenia będzie przychodem dla pracownika?

Pracodawca może udzielać pracownikom pożyczek zarówno oprocentowanych, jak i nieoprocentowanych. Zdaniem organów podatkowych, niezapłacone odsetki z tytułu nieoprocentowanej umowy pożyczki nie są dla pracowników przychodem ze stosunku pracy. Jest tak m.in. wówczas, gdy pracodawca nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek i zasady ich przyznawania są jednolite dla wszystkich

Trybunał Konstytucyjny 12 lipca 2012 r. orzekł o zgodności z konstytucją przepisów regulujących zasady umorzenia składek na ubezpieczenia społeczne za osoby, które w trakcie urlopu wychowawczego prowadziły działalność gospodarczą. Oznacza to, że przedsiębiorcze matki, które w tym okresie rzetelnie opłacały składki ZUS, nie uzyskają możliwości ich zwrotu, w przeciwieństwie do osób, które w tej samej

Gdy majątek płatnika składek będącego spółką kapitałową (akcyjną lub z ograniczoną odpowiedzialnością) nie wystarcza na pokrycie należności składkowych, ZUS może pociągnąć do odpowiedzialności członków jej zarządu. Członek zarządu może zostać zobowiązany do uregulowania nie tylko nieopłaconych składek (w części lub w całości), ale również odsetek i kosztów postępowania egzekucyjnego. Z takiej odpowiedzialności

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 10 określa katalog źródeł przychodów. Źródła określone w pkt 1-8 tego artykułu należą do źródeł nazwanych, np. pozarolnicza działalność gospodarcza. Wszystkie przychody, których nie można zaliczyć do źródeł nazwanych, należy zaliczyć do przychodów z innych źródeł (art. 10 ust. 1 pkt 9 updof).

Organem, przed którym powinno się toczyć postępowanie wywołane wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, złożonym w trybie art. 83 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, nie zaś Prezes ZUS - wyrok NSA z 14 września 2010 r. (sygn. akt II GSK 766/09).