W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025

Spółka używała samochodu osobowego w celach prywatnych i zawodowych. Gdy pojazd uległ uszkodzeniu (wina drugiej strony), a naprawienie miało zająć kilka dni, zdecydowano się na skorzystanie z opcji wynajmu samochodu zastępczego z OC sprawcy. Ubezpieczyciel uznał potrzebę wypożyczenia samochodu, ale nie zwrócił całych kosztów, a tylko kwotę netto wynajmu plus 50% VAT. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych