PROBLEM Od 1 października 2019 r. jeden z naszych pracowników rozpoczął studia zaoczne, które zobowiązaliśmy się mu dofinansować. Czy skorzystamy ze zwolnienia składkowego od kwot dofinansowania nauki, jeżeli umowę szkoleniową podpiszemy już po rozpoczęciu studiów przez naszego pracownika? Czy ze składek jest zwolnione tylko dofinansowanie czesnego czy także inne świadczenia (np. dofinansowanie dojazdów

PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?

Firmy często zawierają umowy szkoleniowe z pracownikami, na podstawie których pracodawca pokrywa koszty szkolenia. Równie często w umowach szkoleniowych zawierany jest zapis, że jeśli pracownik po otrzymaniu tego świadczenia w terminie (np. w okresie 3 lat, który wynika z regulacji Kodeksu pracy) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, to jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę

Minister Finansów potwierdził, że usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego świadczone przez podwykonawców na rzecz organizatorów szkoleń, finansowane ze środków publicznych, mogą korzystać ze zwolnienia z VAT, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c) ustawy o VAT (i odpowiednio § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z 20 grudnia 2013 r.). Aby skorzystać ze zwolnienia

15 czerwca 2012 r. Minister Finansów wydał interpretację ogólną (sygn. PT4/033/2-3/9/EFU/2012/PT-298) wyjaśniającą warunki zwolnienia z VAT usług kształcenia zawodowego finansowanych ze środków publicznych (treść interpretacji została opublikowana na str. 35 bieżącego numeru Mk). Po wydanej interpretacji co prawda nie ulega zmianie stan prawny, niemniej jednak diametralnie zmienia się rozumienie warunków

Po zapłaceniu 20 grudnia 2011 r. podatku od wypłat w listopadzie 2011 r. okazało się, że powstała zaległość podatkowa wynikająca z niepobrania 32% podatku od dochodów zleceniobiorcy. Na początku stycznia br. uregulowaliśmy tę zaległość. Czy mamy obowiązek powiadomić urząd skarbowy o dopłacie podatku?

Zatrudniamy pracowników na stanowiskach kierowców. Czy wartość kursu dokształcającego, który przedłuża ważność zaświadczenia uprawniającego do przewozu drogowego towarów niebezpiecznych, sfinansowanego naszym pracownikom - kierowcom powinniśmy doliczyć do ich przychodów ze stosunku pracy oraz pobrać składki i podatek?