Nagroda jubileuszowa stanowi przychód ze stosunku pracy, ale po spełnieniu pewnych warunków będzie podlegała wyłączeniu z podstawy wymiaru składek ZUS. Zwolnienie z oskładkowania będzie miało zastosowanie, jeżeli kryteria przyznawania nagrody jubileuszowej wynikają z przepisów wewnątrzzakładowych i co do zasady nie jest ona wypłacana pracownikom częściej niż co 5 lat.

Spółka w ramach prowadzonej działalności gospodarczej zajmuje się m.in. sprzedażą oraz wynajmem samochodów. Zamierza wdrożyć program wynajmu samochodów dla swoich pracowników. Cena wynajmu będzie niższa od ceny rynkowej. Czy pracownicy, którzy skorzystają z najmu na preferencyjnych warunkach, będą osiągali przychód ze stosunku pracy, od którego spółka powinna pobrać zaliczkę na PIT?

Zwrot przedstawicielom handlowym kosztów noclegów, paliwa do samochodów służbowych, opłat za przejazdy płatnymi autostradami oraz opłat parkingowych nie stanowi dla nich przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.