Wchodzące w życie od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące naliczania stażu pracy mogą spowodować konieczność wypłaty albo wyrównania pracownikom niektórych świadczeń pracowniczych. Dotyczy to przede wszystkim pracodawców ze sfery budżetowej i samorządowej, którzy wypłacają nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe zależne od stażu pracy.

Popularną formą premiowania pracowników jest przyznawanie im dodatkowych świadczeń. Na tym tle dochodzi jednak często do sporów pracodawców z organami podatkowymi. Przekazywane pracownikom świadczenia powodują bowiem różne skutki podatkowe.

Jesteśmy jedną z firm, która będzie sponsorować mecze naszej lokalnej drużyny piłkarskiej. W ramach umowy sponsoringu podpisanej przez nas z klubem sportowym jest on zobowiązany do świadczenia w zamian na naszą rzecz usług reklamy (np. eksponowanie naszego logo podczas meczów piłkarskich). Dodatkowo klub piłkarski przekazał nam nieodpłatnie kilkanaście biletów na tegoroczne mecze (należy podkreślić