Interpretacje
Prezenty przekazywane pracownikom przez pracodawcę z tytułu różnych okazji, o ile nie stanowią wynagrodzenia, są darowiznami opodatkowanymi podatkiem od spadków i darowizn, a nie przychodem ze stosunku pracy dla celów PIT.
Prezenty przekazywane pracownikom przez pracodawcę, nie stanowiące dodatkowego wynagrodzenia i mające charakter darowizn, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy na gruncie ustawy o PIT, tym samym na pracodawcy nie ciąży obowiązek płatnika związany z poborem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Prezenty rzeczowe przekazywane pracownikom przez pracodawcę, jako działania o charakterze dobrowolnym i niepowiązane z wynikami pracy, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a ich opodatkowanie następuje na podstawie ustawy o podatku od spadków i darowizn.
Prezenty przekazywane kontrahentom mają charakter darowizny, co oznacza, że podlegają opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, z obowiązkiem podatkowym po stronie obdarowanego. Nie generują obowiązków płatnika dla spółki względem podatku dochodowego od osób fizycznych.
Brak obowiązku naliczenia podatku VAT należnego w związku z przekazaniem kontrahentom i ich pracownikom w ramach akcji promocyjnej bonów (...) stanowiących bony różnego przeznaczenia oraz uznanie bonów (...) o nominale 20 zł przekazywanych w akcji promocyjno-reklamowych za prezenty o niskiej wartości bez konieczności prowadzenia ewidencji ich przekazania.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem prezentów o wartości powyżej 200 zł.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem prezentu pamiątkowego z okazji jubileuszu pracy.
Obowiązki płatnika w związku z zakupem prezentu dla pracownika przechodzącego na emeryturę.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem (...) pamiątkowego z okazji jubileuszu pracy.
Uznanie czy koszty celebrowania zwyczajowo przyjętych okazji i świąt oraz budowania relacji z pracownikami powinny zostać zakwalifikowane jako wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą i opodatkowane ryczałtem od dochodów spółek na podstawie art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz czy wzięcie udziału w Wydarzeniach przez udziałowców Spółki, w tym udziałowców zatrudnionych
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart podarunkowych.
Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego w związku z poniesionymi Wydatkami na Gadżety.
Dotyczy prawa Spółki do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z organizacją uroczystego otwarcia Nowego Salonu.
Uznanie paczki prezentowej za prezent o małej wartości w rozumieniu art. 7 ust. 4 ustawy o VAT, - brak obowiązku prowadzenia ewidencji wysłanych paczek prezentowych celem ustalenia tożsamości osób, do których trafi ww. paczka prezentowa, - brak obowiązku wystawienia faktury w związku z przekazaniem prezentu o małej wartości, - brak obowiązku prowadzenia ewidencji przekazywanych prezentów o małej
W zakresie opodatkowania prezentów ślubnych otrzymanych w postaci pieniężnej.
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom przedpłaconych kart podarunkowych.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem na rzecz pracowników upominków.
Obowiązek informacyjny gminy z tytułu świadczeń nieodpłatnych na rzecz mieszkańców, finansowanych z funduszu sołeckiego.
Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, przekazanie pracownikom Voucherów oraz Prezentów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o PIT.
Poniesione przez Spółkę wydatki na rzecz kontrahentów, np. koszty zakupu prezentów, gadżetów, okolicznościowych upominków, koszty spotkań biznesowych, w tym opłacenie usług gastronomicznych, cateringowych, zakup napojów i żywności itp., pozostają w bezpośrednim związku z działalnością gospodarczą Spółki bowiem ww. koszty ponoszone są w celu wykreowania pozytywnej opinii Spółki, budowania wizerunku