Należy stwierdzić, iż Spółka nie będzie zobowiązana jako płatnik do pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego ani do składania informacji lub deklaracji podatkowych, w związku z wydawaniem nagród w ramach Akcji Promocyjnej osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą.

Uznanie czynności związanych z wykonywaniem zadań nałożonych ustawą z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) polegających na przekazywaniu nagród uczestnikom konkursów i imprez sportowych za niepodlegające opodatkowaniu podatkiem VAT

opodatkowanie nieodpłatnego przekazania nagród i prezentów w ramach organizowanych loterii promocyjnych, konkursach, programach lojalnościowych i sprzedaży premiowej dla partnerów oraz nagród i prezentów przekazywanych klientów w ramach promocji i reklamy

Czy po opłaceniu przez Spółkę przedmiotowych kosztów administrowania po stronie klientów powstanie przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z tytułu otrzymania nieodpłatnego świadczenia a po stronie Spółki obowiązek sporządzenia informacji podatkowej o uzyskanych przez Klientów przychodach z tytułu opłaconych zaliczek na poczet kosztów administrowania?

Jak opodatkować wydane nagrody podatkiem dochodowym od osób fizycznych (jaka jest stawka podatku oraz jak ustalić podstawę opodatkowania)?

Czy występuje konieczność zapłaty podatku od nagrody otrzymanej w konkursie organizowanym przez Fundację?

Czy Spółka, w związku z wydawaniem nagród w ramach Akcji Promocyjnej, staje się płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych lub podatku dochodowego od osób prawnych? Czy na Spółce ciąży obowiązek składania informacji lub deklaracji podatkowych, w związku z przekazywaniem nagród Uczestnikom lub wyznaczonym przez nich osobom fizycznym, bądź prawnym?

Czy nagroda Barbórkowa" za dany rok kalendarzowy wypłacana/postawiona do dyspozycji zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania do dnia 4 grudnia danego roku, może zostać zaliczona do kosztów podatkowych w miesiącu, w którym zostanie wypłacona/postawiona do dyspozycji pracownika? (pytanie oznaczone we wniosku nr 3)

Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od nagrody rocznej w sytuacji gdy składki i nagroda, od której składki te zostały obliczone, wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania stanowią koszt uzyskania przychodów w miesiącu w którym nagroda ta stała się należna? (pytanie oznaczone we wniosku nr 6)

Czy składki ZUS w części finansowanej przez Spółkę, od nagrody Barbórkowej" w sytuacji, gdy nagroda, a także składki ZUS, których podstawę stanowi Barbórka", wypłacane są zgodnie z przepisami prawa oraz regulaminu wynagradzania i premiowania, można zaliczyć do kosztów podatkowych miesiąca, w którym Barbórka" jest wypłacona/postawiona do dyspozycji? (pytanie oznaczone we wniosku nr 4)

Czy nagroda roczna (za cały rok kalendarzowy) wypłacana zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania do 15 lutego roku następującego po roku, za pracę w którym ta nagroda przysługuje, może zostać zaliczona do kosztów podatkowych miesiąca w którym stała się należna tj. miesiąca grudnia roku, którego dotyczy? (pytanie oznaczone we wniosku nr 5)

Czy nieodpłatne przekazanie towarów klientom i potencjalnym klientom Spółki nie podlega opodatkowaniu VAT w świetle przepisów ustawy o VAT w brzmieniu obowiązującym od 1 czerwca 2005 r.?

Czy wypłata nagród brutto pracownikom z zysku Spółki stanowi koszty uzyskania przychodów Spółki?

Wartość wygranych, przyznanych w konkursie organizowanym i emitowanym na powszechnie dostępnej stronie internetowej, gdy jednorazowa wygrana nie przekracza kwoty 760 zł jest objęta zwolnieniem wynikającym z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wartość wygranych, przyznanych w konkursie organizowanym i emitowanym na powszechnie dostępnej stronie internetowej, gdy jednorazowa wygrana nie przekracza kwoty 760 zł jest objęta zwolnieniem wynikającym z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu wynagrodzeń dla pracowników wypłaconych z wypracowanego zysku Spółki.

W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych naliczonych od wynagrodzeń dla pracowników wypłaconych z wypracowanego zysku Spółki.

Opodatkowanie świadczeń dokonanych przez Bank na rzecz Klientów, osób fizycznych, w ramach prowadzonego przez Bank Programu Lojalnościowego.

Czy będą podlegały opodatkowaniu VAT wszelkie zakupy związane z wykonywaniem zadań własnych, a przede wszystkim na cele reprezentacji i promocji Miasta, przekazywane nieodpłatnie w formie pucharów, upominków, nagród rzeczowych?

Czy Spółka postąpiła prawidłowo nie pobierając podatku od wygranych nagród?

1. Czy wartość nagród przekazywanych za pośrednictwem firmy Wnioskodawcy (organizatora akcji) w imieniu Zleceniodawcy - sprzedawcy premiowanych produktów, bezpośrednio dla odbiorców nagród (klientów sprzedawcy) można uznać za nagrodę związaną ze sprzedażą premiową i zastosować zwolnienie z opodatkowania dla nagród o wartości nie przekraczającej jednorazowej kwoty 760 zł, a w przypadku jej przekroczenia

Obowiązki płatnika związane z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w planie motywacyjnym organizowanym przez Spółkę zagraniczną.

Czy należy pobierać zaliczkę na podatek dochodowy od laureatów, a jeżeli tak to czy będą to ogólne zasady opodatkowania (18%)?

opodatkowanie kart przepłaconych otrzymanych w ramach sprzedaży premiowej.