Czy otrzymane przez pracowników nagrody (zaproszenia) o jednorazowej wartości nieprzekraczającej kwoty 760 zł będą korzystały ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68, a w związku z tym Spółka nie będzie zobowiązana, jako płatnik do pobrania podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy nagrody przyznane pracownikom w konkursie, których wartość przekracza kwotę 760 zł podlegają opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem, o którym, mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy otrzymane przez pracowników nagrody (zaproszenia) o jednorazowej wartości nieprzekraczającej kwoty 760 zł będą korzystały ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68, a w związku z tym Spółka nie będzie zobowiązana, jako płatnik do pobrania podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy wypłata nagród za wysokie wyniki sportowe, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

W jakim momencie Spółka uprawniona jest do uznania za koszty uzyskania przychodów wypłacone na rzecz pracowników nagrody roczne (zaliczki) wymienione w niniejszym wniosku?

Odpłatne przekazanie towarów i usług dla klientów w ramach programu lojalnościowego za cenę niższą niż cena zakupu jest dostawą towarów i świadczeniem usług, dla których podstawą opodatkowania jest kwota faktycznie otrzymanego wynagrodzenia

Czy kwoty wypłacane co miesiąc przez Spółkę w ramach przedstawionych wariantów akcji promocyjnych, stanowić będą dla klientów nagrody uzyskane w związku ze sprzedażą premiową które skorzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 updof (o ile kwota przekazywana przez Spółkę w danym okresie rozliczeniowym (miesiącu) nie będzie przekraczała

Czy pieniądze zwrócone przez bank w związku z zakupami w formie nagrody zobowiązana jest Pani opodatkować pomimo iż regulamin mówi o zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Zakres skutków podatkowych powstałych po stronie uczestników w związku z planowanym stworzeniem systemu motywacyjnego opartego na upustach członkowskich oraz nagrodach w postaci rabatów na kolejne zakupy.

Czy nagrody przekazywane przez Spółkę pracownikom w opisanym w stanie faktycznym, powinny być traktowane na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych jako nagrody w konkursie i jako takie będą podlegały opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy jednorazowo otrzymana ww. nagroda korzysta ze zwolnienia podatkowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 40 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy w związku z przedstawionym zdarzeniem przyszłym Wnioskodawca jest płatnikiem podatku od osób fizycznych, z tytułu przekazanych uczestnikom imprezy świadczeń rzeczowych o wartości od 20,00 zł do 200,00 zł?

Wskazać należy, iż wynagrodzenie 5% z tytułu wygranej w konkursie przez osobę poleconą przez polecającego(uczestnika aplikacji), które otrzyma ten polecający nie może być traktowane jako nagroda w konkursie, którą wygrał polecający, ponieważ polecający nie brał udziału w konkursie a nawet gdyby brał, to nie uzyskał nagrody z tytułu wygranej w konkursie, bo konkursu nie wygrał. Otrzymana kwota stanowić

Czy jest kosztem uzyskania przychodów dodatkowe wynagrodzenie pracowników wypłacane przez Spółkę w ramach stosunku pracy i na podstawie przepisów prawa pracy, którego wysokość uzależniona jest od zysku netto osiągniętego przez Spółkę w poprzednim roku?

Czy jest kosztem uzyskania przychodów dodatkowe wynagrodzenie pracowników wypłacane przez Spółkę w ramach stosunku pracy i na podstawie przepisów prawa pracy, którego wysokość uzależniona jest od zysku netto osiągniętego przez Spółkę w poprzednim roku?

1. Czy przychód z tytułu wygranej z dziedziny nauki w kwocie przekraczającej 760 zł jest opodatkowany w formie ryczałtu tj. 10% i pobierany jest przed wydaniem nagrody rzeczowej jak i pieniężnej przez płatnika? 2. Czy stanowisko płatnika zajęte w stosunku do pytania pierwszego jest prawidłowe i czy w roku 2013 powinien postępować tak samo? 3. Czy nagrody uzyskane w ramach realizacji projektu, a finansowane

1. Czy przychód z tytułu wygranej z dziedziny nauki w kwocie przekraczającej 760 zł jest opodatkowany w formie ryczałtu tj. 10% i pobierany jest przed wydaniem nagrody rzeczowej jak i pieniężnej przez płatnika? 2. Czy stanowisko płatnika zajęte w stosunku do pytania pierwszego jest prawidłowe i czy w roku 2013 powinien postępować tak samo? 3. Czy nagrody uzyskane w ramach realizacji projektu, a finansowane

1. Czy przychód z tytułu wygranej z dziedziny nauki w kwocie przekraczającej 760 zł jest opodatkowany w formie ryczałtu tj. 10% i pobierany jest przed wydaniem nagrody rzeczowej jak i pieniężnej przez płatnika? 2. Czy stanowisko płatnika zajęte w stosunku do pytania pierwszego jest prawidłowe i czy w roku 2013 powinien postępować tak samo? 3. Czy nagrody uzyskane w ramach realizacji projektu, a finansowane

Podatek od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia pełnej kwoty podatku wykazanego na fakturach dokumentujących nabycie samochodów przeznaczonych na nagrody.

za nieprawidłowe należało uznać stanowisko Wnioskodawcy, że obowiązek podatkowy powstaje w momencie ostatecznego zadysponowania kwoty przedpłaty czyli realizacji skonkretyzowanego zamówienia (tj. na koniec każdego miesiąca Spółka wystawiałaby fakturę VAT opiewającą na kwotę przyznanych w miesiącu nagród), gdyż obowiązek podatkowy powstaje w momencie przyjęcia skonkretyzowanego zamówienia, na poczet

Czy od premii, pomimo zapisu w regulaminie banku, Wnioskodawca powinien zapłacić podatek dochodowy, a jeżeli tak to na podstawie jakiego dokumentu ma określić jego wysokość?

Czy koszty pracy, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia o SSE, obejmują wszystkie wydatki (tj. pełne koszty, faktycznie ponoszone) jakie ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika? (stan faktyczny)

Czy koszty pracy, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia o SSE, obejmują wszystkie wydatki (tj. pełne koszty, faktycznie ponoszone) jakie ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika? (zdarzenie przyszłe)

Zakres opodatkowania przez organizatora konkursu wartości nagród przekazanych laureatom pracownikom Wnioskodawcy.