Dochody z wyścigów e-sportowych organizowanych przez podmiot spoza UE i EOG podlegają opodatkowaniu w Polsce jako przychody z działalności osobistej, według skali podatkowej, a nie zryczałtowaną stawką 10%.
Dochody uzyskane w wyniku wyścigów e-sportowych organizowanych przez podmiot z Zjednoczonych Emiratów Arabskich podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych w Polsce, zgodnie z art. 27 ustawy o PIT, ze stawką progresywną, a nie zryczałtowaną stawką 10%. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ma tu zastosowanie, lecz brak opodatkowania w Emiratach uniemożliwia odliczenie podatku.
Przychody z wygranych w esportowych zawodach kolarskich organizowanych przez podmiot z ZEA nie podlegają 10% zryczałtowanemu opodatkowaniu na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy, a powinny być rozliczone według skali podatkowej, ze względu na miejsce organizacji zawodów.
Opodatkowanie nagród uzyskanych z udziału w konkursie - obowiązki płatnika.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii w programie poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z nagrodami z programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród pieniężnych uczestnikom programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą pracownikom nagrody w ramach programu poleceń pracowniczych.
Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem procedury dot. dodatku rekrutacyjnego.
Obowiązki płatnika i obowiązków informacyjnych z tytułu wydania nagród.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez Spółkę na zakup nagród wydawanych w ramach Platformy na rzecz użytkowników.
Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.
Opodatkowanie podatkiem VAT nieodpłatnego przekazaniem przez Wnioskodawcę osobom trzecim materiałów promocyjnych i reklamowych oraz Nagród niepieniężnych, a w konsekwencji prawo Wnioskodawcy do odliczenia podatku naliczonego, wynikającego z faktur dokumentujących nabycie towarów przekazywanych nieodpłatnie.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą premii za polecenie pracownika.
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem nagród w ramach planowanego przedsięwzięcia.
Obowiązki płatnika związane z wypłacaną pracownikom nagrodą w ramach Programu rekomendacji.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród za osiągnięcia sportowe.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w programie poleceń pracowniczych.